Descriptif du poste: Descriptif du poste : Véritable gestionnaire au sein de l'entreprise, le Business Manager est responsable du développement commercial de son périmètre, du recrutement et du management des consultants, ainsi que de la rentabilité de son activité. Vos responsabilités clés : - Développer un portefeuille clients par une prospection active et ciblée (rendez-vous terrain, négociation commerciale, fidélisation). - Comprendre les enjeux techniques et industriels des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Recruter, intégrer et accompagner des consultants ingénieurs tout au long de leurs missions. - Manager et faire monter en compétences votre équipe de consultants. - Piloter la performance économique de votre activité (chiffre d'affaires, marge, rentabilité). - Être force de proposition dans la stratégie de développement de l'agence (secteurs, comptes clés, axes de croissance). Informations complémentaires : - CDI, statut cadre - Rémunération : fixe attractif + variable déplafonné -Avantages : voiture de service, carte Swile, mutuelle, participation aux événements d'entreprise Formation complète à la prise de poste et accompagnement managérial   Profil recherché: Le profil que nous recherchons devra idéalement répondre aux critères suivants : - Diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent). - Première expérience réussie en développement commercial, conseil, ingénierie ou ESN (stage long ou CDI accepté selon potentiel). - Forte appétence pour la vente, la négociation et le management. - Esprit entrepreneurial, goût du challenge et orientation résultats. - Excellent relationnel, capacité à fédérer et à évoluer dans un environnement exigeant. Process de recrutement 1) Un échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Thibault Manceau, consultant en charge de ce recrutement. 2) Un entretien présentiel avec le directeur d'agence afin d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.