Descriptif du poste: En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous vous positionnez comme un véritable relais entre les entreprises de votre division métiers et les candidats, et intervenez sur l'ensemble du processus de Recrutement.   Vos missions seront les suivantes :   -          Vous ciblez et précisez les profils recherchés par les entreprises et lancez les phases de sourcing sur les différents jobboards mis à votre disposition.   -          Vous rédigez et publiez des annonces ciblées sur les outils les plus adaptés et réalisez des actions de chasse sur les réseaux sociaux.   -          Vous pré-qualifiez par téléphone les candidats et organisez les entretiens en face à face pour une évaluation approfondie.   -          Vous gérez ensuite les phases de proposition contractuelle et négociation salariale, et intervenez sur l'ensemble du processus administratif d'embauche jusqu'à la pré-intégration du collaborateur.   -          Enfin, vous représentez le Groupe lors d'événements Recrutement (Forums Ecoles, Salons.). Profil recherché: Titulaire d'un Bac+4 ou Bac+5 avec une spécialité Ressources Humaines ou commerce, vous disposez d'une première expérience de minimum 2 ans, idéalement acquise sur des métiers techniques, au sein d'une société d'ingénierie ou d'un cabinet de recrutement. Doté d'une excellente communication à l'écrit comme à l'oral, vous êtes dynamique, réactif, et avez le sens du service. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et votre aptitude à collaborer vous permet de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe. Poste en CDI, basé à La Possession (Ile de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.