Descriptif du poste: Missions principales Manager du pôle, il/elle veille à la motivation, au soutien et à la qualité de vie au travail de l'ensemble des personnels du pôle. Il/elle assure les missions communes à tous les responsables de pôle de l'ABM : reporting, entretiens annuels d'évaluation, recrutements, interactions avec la DRH. En lien avec le DGAMS, il/elle détermine et adapte les objectifs stratégiques. Il/elle veille à la bonne valorisation scientifique des données pour l'aide à la décision en santé en produisant des connaissances épidémiologiques et médico-économiques fiables et pertinentes, fondées sur des données probantes et sur des données de simulation. Il/elle contribue activement à l'établissement de partenariats et de travaux scientifiques nationaux et internationaux dans les domaines de compétence de l'ABM et des missions du pôle. Il/elle est en mesure de promouvoir une utilisation judicieuse des technologies de l'information et de la communication. Il/elle interagit avec les professionnels, les associations de patients et les autorités de santé.   Dans ce cadre, ses activités principales sont les suivantes : - organiser directement, ou en partenariat, les recueils d'informations sur les filières de soins et sur les financements relevant des domaines de compétence de l'ABM ; - animer la communication avec les professionnels, les parties prenantes et les institutions impliqués, en amont pour l'organisation du recueil des données et l'extraction de l'expertise et en aval pour la restitution des résultats et leur utilisation pour la prise de décision ; - apporter un soutien opérationnel significatif à l'équipe « Offre et Financement des activités de soins » ; - contribuer à l'encadrement d'étudiant, de doctorant et de chercheur ; - contribuer à la rédaction d'articles scientifiques ; - animer des réunions avec des parties prenantes variées.     Relations fonctionnelles Le/la responsable de pôle interagit avec l'ensemble des directions et des autres pôles de l'ABM. Il/elle est placé(e) sous l'autorité du DGAMS.     Spécificités et contraintes du poste Poste temps plein, localisé en Ile-de-France   Profil recherché: Connaissances, compétences et aptitudes Médecin de formation, vous disposez de compétences en santé publique : gestion hospitalière, information médicale épidémiologie, biostatistiques et modélisation. Vous êtes idéalement titulaire d'une thèse d'université (PhD) voire d'une habilitation à diriger des recherches. Une bonne connaissance des modèles de financement hospitalier (tarification hospitalière) serait un plus. Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit. Vous savez rédiger des articles scientifiques en anglais pour revues internationales à comité de relecture. Enfin, vous faites preuve d'autonomie, d'un relationnel aisé, d'un sens de l'organisation et des responsabilités