Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client basé a Evry un Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois . Vous participez aux différentes activités du service stage et apprentissage auquel vous serez rattaché(e). En collaboration avec la responsable stages et alternance, vous contribuez au bon déroulement des campagnes de stages et d'alternance. Vous apporterez votre support sur les missions suivantes : Contrôle et mise en ligne des offres Sourcing - Tri de CV Suivi des recrutements en lien avec les responsables RH des directions opérationnelles Mise en œuvre des intégrations administratives Accompagnement administratif et réglementaire tout au long de la campagne Actions de communication auprès des différents interlocuteurs Aide à l'accueil des nouveaux arrivants Rémunération 35 k par an . Profil recherché: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Expérience dans la gestion d'une campagne d'apprentissage serait appréciée. Outils/Logiciels : Connaissance des outils SIRH GXP, SELIA, GESTOR serait apprécié Savoir-être : Rigueur et organisation dans le suivi effectué, Aisance relationnelle (multiples interlocuteurs), Goût du travail en équipe