Missions principales : Prise en soins des patients hospitalisés dans le service pour tout type de pathologies relevant de la spécialité cardiologie. Dispensation de soins sur prescription médicale et en application du rôle propre qui lui est reconnu, application des différents protocoles thérapeutiquesACTIVITES - TACHES L'IDE assure une prise en soins globale du patient hospitalisé en lien avec son rôle propre et son rôle sur prescription en collaboration avec les médecins.  Assurer la gestion des entrées en hospitalisations  Gérer l'entrée et la sortie du patient  Identifier et recueillir les informations utiles à la prise en soins du patient  Appliquer les protocoles médicaux sur prescription médicale et assurer la traçabilité  Mettre en œuvre les thérapeutiques et assurer la surveillance clinique des patients  Informer et éduquer le patient (en lien avec le traitement, les effets indésirables.)  Maitriser les techniques de soins spécifiques au service : o Réaliser des ECG o Gestion des thérapeutiques liées à la pathologie o Mise en place et surveillance de transfusions sanguines, o Injection et surveillance des thérapeutiques injectables : calcul de doses, PSE o Assurer la prévention et éducation à la santé o Prélèvements sanguins o Sondages urinaires o Préparation et surveillance de patients hospitalisés pour examens ..  Organiser la planification de la prise en soins des patients selon la priorité  Participer à la visite médicale quotidienne  Maitriser les procédures d'hygiène et les précautions standards et complémentaires (air, gouttelettes et contact)  Réaliser une traçabilité adaptée dans le DPI  Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, aides- soignantes, diététiciennes, psychologues, kinésithérapeutes.  Assurer la gestion quotidienne d'un service de soins à travers les commandes, le suivi des matériels, des dispositifs médicaux et la gestion de la pharmacie  Encadrer et accompagner les étudiants  Participer à l'accueil et à l'encadrement du nouveau personnel  Participer aux groupes de travail institutionnels et à la politique qualité de l'établissementCONDITIONS D'EXERCICE Horaires Caractéristiques 6h45 - 19h00 18h45 - 7h Poste en 12 heures Jour et nuit Alternance jour - nuitRECRUTEMENT : - voie statutaire (mutation, détachement) - CDD, CDI ** Les HMV c'est aussi : CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, .) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail) Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier Tarifs réduits pour le train DIPLOME INFIRMIER OBLIGATOIRE Compétences attendues : Maîtrise des connaissances de base : o Hygiène hospitalière o Pathologies dans les spécialités du service o Différents types de traitements o Protocoles et soins techniques : pousse seringues, électrocardiogrammes « avancés » o Examens à visée diagnostique spécifiques au service o Législation de la profession IDE o Procédures administratives o Logiciels informatiques o Rigueur, organisation et méthode o Dextérité et rapidité dans la réalisation des actes techniques. o Capacités à transmettre des informations écrites et orales o Sens des responsabilités (délégation et contrôle) o Sens des priorités o Aptitude à apprendre o Capacité à gérer l'imprévu o Capacités d'adaptation aux situations o Sens du travail en équipe, des relations humaines o Maîtrise du stress o Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel et de la charte du patient o Ouverture d'esprit, capacité d'écoute o Curiosité professionnelle o Capacités à se remettre en question