Descriptif du poste:   Le GIE VILLERASE, membre du réseau Rougeline, Groupement d'Intérêt Économique basé à Saint-Cyprien dans les Pyrénées-Orientales, accompagne ses adhérents en leur apportant des ressources supports essentielles au développement de leurs activités. Véritable pilier de plusieurs exploitations agricoles des Paysans de Rougeline, il contribue chaque jour au bon fonctionnement, à la performance et à l'évolution durable de l'agriculture sur le territoire. Des outils en pleine modernisation Dans un contexte de rénovation et de modernisation de ses outils de production, les adhérents du GIE VILLERASE vont connaitre sur les prochaines années un accroissement de leurs effectifs et une évolution de leurs enjeux RH, renforçant ainsi leur besoin d'accompagnement structuré et de nouvelles compétences. C'est dans ce contexte que nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines, véritable bras droit de la direction générale. Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) à la Présidente du GIE, vous aurez pour mission de structurer, et développer les activités des adhérents du GIE, en line avec leur direction propre, grâce à une véritable politique des Ressources Humaines. Votre rôle sera d'accompagner, piloter et harmoniser la politique RH des sociétés adhérentes (350 ETP dans les Pyrénées-Orientales / 150 ETP dans le Gard), dont les activités, les organisations et les enjeux opérationnels sont variés. Vous interviendrez dans un environnement multi-structures nécessitant une forte capacité d'adaptation et de compréhension des spécificités métiers (5 conventions collectives - principalement en production agricole de légumes sous serres et arboriculture). Les missions : * Piloter et accompagner le développement des RH (Gestion des Emplois et de Compétences, recrutement, Onboarding, RSE, QVT, formation, fidélisation) * Anticiper les impacts humains et sociaux liés à des changements organisationnels (développement de l'activité, recrutements, fidélisation) * Optimiser la sécurisation des process RH et garantir le respect et la mise en œuvre du droit du travail et des 5 conventions collectives applicables sur sites * Accompagner les dirigeants dans les relations avec les IRP * Piloter la data RH et optimiser la base de données en vue de la performance opérationnelle et économique à travers l'organisation du travail * Optimiser les processus RH grâce à l'IA * Mettre en place et communiquer les indicateurs RH * Piloter l'ingénierie d'épargne salariale * Piloter la politique de logement * Manager l'équipe RH et assurer la montée en compétences des collaborateurs (équipe de 4 personnes) * Superviser la paie (logiciel Isapaye Connect) * Déployer les valeurs et la culture d'entreprise (marque employeur) * Projet de déploiement de SIRH Profil recherché: Nous recherchons un(e) DRH expérimenté(e), doté(e) d'une solide expertise en management de transition ou en conduite de transformations RH dans des environnements complexes et multi-structures. Habitué(e) aux contextes à forts enjeux, il/elle saura rapidement prendre de la hauteur, structurer et harmoniser les organisations, accompagner les évolutions en cours et fédérer les équipes RH autour d'une vision humaine, claire et partagée. Nous recherchons un profil capable d'incarner pleinement les valeurs fortes au sein des Paysans de Rougeline : * L'Humain au centre, * L'innovation au service du progrès * La durabilité comme ligne directrice Dynamique, vous avez un esprit entrepreneurial, aimez créer et innover et savez accompagner les changements dans des contextes à forts enjeux et en pleine croissance. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité naturelle à créer du lien et à comprendre vos interlocuteurs grâce notamment à votre grande agilité et votre adaptation face à la diversité des acteurs et des activités. De formation BAC+5 ou disposant d'une expérience significative (min 9 ans) en Direction des Ressources Humaines, vous serez en mesure d'apporter des solutions opérationnelles, pragmatiques et alignées avec les ambitions des adhérents en transformation et engagés dans une démarche responsable. Vous aimez vous déplacer à titre occasionnel, vous aurez l'occasion de vous rendre sur notre site dans le Gard. * Société : GIE VILLERASE * Localisation : Saint Cyprien (66) * Type : CDI Statut CADRE - Forfait jours * Rémunération : 75 à 85k€ brut - Dont prime annuelle sur objectifs * Disponibilité : Immédiate * Télétravail : possible après période d'essai Vous avez envie de vous investir dans un projet qui met l'humain au premier plan, au service d'une agriculture innovante, dans le respect de l'environnement et s'inscrit dans une dynamique de développement ? Les challenges vous inspirent et vous aimez construire, faire évoluer et vous engager ? Rejoignez-nous en nous adr