Descriptif du poste: Description de l'entreprise Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles. Avec 1,2 million de clients et un collectif de 5 000 personnes réparti partout en France, nous formons le 5ᵉ réseau français  généraux, alliant proximité et expertise. Rejoindre Gan Assurances, c'est évoluer dans un environnement convivial et engagé, où chaque mission a du sens. Labellisée « Engagé RSE » par l'AFNOR, notre priorité est de concilier performance et responsabilité, pour un avenir durable au service de nos collaborateurs, de nos  généraux et de nos clients. Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site Missions Une envie de vous lancer un nouveau challenge et de donner une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel, ce poste pourrait vous intéresser ! La Direction Finance et Risques de Gan Assurances recherche un(e) Responsable de Contrôle Permanent Niveau 2. Profil recherché: Profil recherché Titulaire d'un BAC  le domaine de l'Assurance, de l'Audit ou du Contrôle, vous avez une expérience éprouvée dans une fonction technique (souscription, indemnisation) ou de contrôle au sein d'une Société d'Assurances et ce à un niveau Encadrement. Vous êtes doté(e) d'une culture financière et vous maîtrisez très bien les outils bureautiques (Excel, Word, power point ). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. Disposé(e) à l'écoute, vous savez, également, vous affirmer et porter l'exigence de ce métier avec la pédagogie nécessaire. De bonnes raisons de nous rejoindre : - Télétravail possible 2 jours par semaine + une prime mensuelle de 25 € - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé - Tarifs préférentiels sur l'assurance Habitation, Auto, . - Prime d'intéressement - Prime allocation éducation : 43 € mensuels par enfant et sur 13 mois - Comité d'Entreprise : chèques vacances, tickets cinéma, subvention week-end, subvention escapade, chèques cadeaux à Noel enfants et adultes .) - Congés : 28 jours congés payés et 19 RTT cadre (+ 2 jours de fractionnement) - Plan Epargne Entreprise, PERCO avec abondement, - Compte Epargne Temps