Descriptif du poste: Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d'un acteur mondial du secteur de la défense. Au sein de l'équipe qualité, vous serez en charge de la résolution de problèmes liés aux produits développés ou en cours de développement. Vous aurez comme mission de : * Mettre en place et assurer des actions correctives * Piloter les intervenants qualité, chargés d'établir la conformité des produits développés par rapport aux cahiers des charges et exigences clients * Assurer le suivi qualité des projets * Participer aux prises de décisions et à la gestion des risques  * Réaliser les études QRQC, FTA, AMDEC * Être en charge du pilotage de la résolution des problèmes en intervenant auprès des services pour déterminer les priorités et les pertinences des actions menées * Suivre les améliorations : actions correctives et préventives, réclamations clients et relations avec les organismes de surveillance * Contribuer à l'amélioration continue des processus * Mettre à jour le référentiel et les bonnes pratiques * Animer des sensibilisations ou formations Les points forts de la mission : * Mission très fortement évolutive en fonction des compétences et performances * Équipe qualité de grande taille : 15 personnes * Initier de nouveaux projets, être force de proposition * 2 jours télétravail / semaine Profil recherché: Et si c'était vous ? Ingénieur (Bac +5) ou équivalent avec un minimum de 3 ans d'expérience sur des activités de résolution de problème. Une bonne maîtrise de la méthode QRQC, des FTA et FMEA est nécessaire pour la réalisation de cette activité. Pourquoi rejoindre Triskell : * Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l'éco-responsabilité et l'éthique. * Performance environnementale : Notre évaluation Hello Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur. * Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés. * Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif. * Package salarial attractif. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d'une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience ! Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.