Description du poste : Rejoignez une entreprise internationale à taille humaine et en pleine croissance dans le domaine des énergies, en tant que commercial H/F en CDI. Ce leader mondial international, se distingue par son engagement envers l'innovation et ses valeurs humaines ! Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable Pôle Commercial et vos missions sont : - Développer et animer un portefeuille clients, et prospecter de nouveaux marchés. - Répondre aux questions techniques des clients, assurer un service de qualité. - Participer aux appels d'offre et élaborer des propositions techniques et commerciales. - Pré-dimensionner les projets et concevoir des plans préliminaires. - Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées. - Évaluer les tarifs, conditions contractuelles et délais de livraison. - Collaborer avec partenaires et fournisseurs pour assurer la réussite des projets. - Effectuer des déplacements pour rencontrer les clients et visiter les sites. - Participer à la promotion de l'entreprise et à la fidélisation client. - Contribuer aux actions 3Q6S et aux standards du Groupe. Vos responsabilités sont : - Appliquer la politique commerciale et proposer des améliorations. - Signaler toute anomalie et réagir en cas de crises. Si vous avez les compétences et les connaissances requises pour l'emploi n'attendez plus et postulez ! - Compétences techniques dans le domaine électrique - Connaissance de la culture économique générale & évolutions du marché. - Connaissances des cycles de vente et les interactions avec plusieurs clients. - Compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes. - Compétences Techniques et réglementaire de l'activité de l'entreprise. - Maitrise de l'Anglais voire d'une deuxième langue étrangère et aisance avec les outils informatiques. Profil recherché : - Expérience : idéalement une première expérience, alternance compris. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap