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CHEF DE SERVICE GARAGE ET GESTION DE FLOTTE (F/H) - MÉTROPOLE DU GRAND NANCY (H/F) 54 - Meurthe et Moselle
Offre n° 8733693
CHEF DE SERVICE GARAGE ET GESTION DE FLOTTE (F/H) - MÉTROPOLE DU GRAND NANCY (H/F)
54 - Meurthe et Moselle
Publié le 04 décembre 2024
Référence CSP: O054241/202000670 Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux (Catégorie A) Filière technique Pôle Services et Infrastructures / Direction Propreté - Espaces Verts Service Garage Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle Référence d'annonce n° GN 24-193 Date limite de candidature : 08/01/2025 SEULES LES CANDIDATURES TRANSMISES SUR NOTRE SITE http://www.grandnancy.eu/candidature SERONT EXAMINEES Sous l'autorité du Directeur des services Propreté, Garage, Espaces Verts et Entretien des Espaces Publics, le(la) Chef(fe) du service Garage supervise, anime, coordonne et gère l'activité du Service Garage. Il(elle) assure l'acquisition et le suivi de la flotte Métropolitaine. Ce service est organisé en 3 ateliers mécaniques : véhicules légers, poids lourds, matériels et logistique (effectif de 30 agents composé de mécaniciens et de magasiniers approvisionneurs). 1 - Encadrer les chefs d'ateliers et magasiniers : * Animer et coordonner les équipes, * Organiser, piloter et suivre l'activité des agents, * Planifier les interventions de maintenance, * Assurer le suivi des interventions de maintenance internes ou externes, * Assurer la traçabilité des interventions sur une GMAO, * Assurer la disponibilité des véhicules et des matériels, * Assurer l'organisation des formations et le développement des compétences du personnel. 2 - Organiser l'activité logistique en respectant les délais ; * Assurer l'approvisionnement en pièces détachées, consommables, carburants, * Organiser, optimiser la gestion de stock, * Gérer ses budgets, * Administrer le logiciel de GMAO. 3 - Optimiser la gestion de flotte : * Gérer le parc VL et PL de la collectivité, * Organiser les acquisitions de véhicules et engins, * Effectuer une veille matérielle et réglementaire. ? Le poste peut être assujetti aux astreintes hivernales pouvant comporter des activités le week-end et jours fériés.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Structures de coopération territoriale
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