Qui sont-ils ? Élu "Meilleur employeur, édition Start-up 2022-2023" par Capital Magazine, Welmo recrute des agents immobiliers indépendants (avec ou sans expérience) afin de renforcer sa présence partout en France ! Unique par son modèle, Welmo vous permet d'exercer cette activité à proximité de chez vous, de vous déplacer si vous le souhaitez mais aussi sur toute la France en visio.. Votre zone de chalandise est donc national et non limité à une petite zone géographique comme dans n'importe quel réseau immobilier. Welmo est la meilleure façon de vendre son bien. Accessible. Transparente. Innovante. Nous accompagnons les propriétaires dans leur projet de vente tout en leur évitant des frais d'agences exorbitants. Comment ? En couplant notre technologie unique Backdoor avec lexpertise de nos mandataires immobiliers présents partout en France. Créée en mars 2016 par Nicolas Gay, Jimmy Delage et Charles Collas, Welmo est le fruit de la rencontre du métier d'agent immobilier et de la tech. Parce qu'un projet immobilier est avant tout un véritable projet de vie, chez Welmo nous mettons un point d'honneur à placer l'humain au cœur de leurs valeurs. Ainsi, la digitalisation nous a permis de réinventer le métier d'agent immobilier, afin que nos agents immobiliers se concentrent sur leur valeur ajoutée : l'expertise et le conseil. Afin de renforcer notre présence sur toute la France. Nous recrutons des mandataires immobiliers sur 2025, avec par la suite la possibilité de devenir coach en constituant sa propre équipe de mandataires. Formez-vous grâce la Welmo Academy Vous navez pas dexpérience en immobilier ? Pas de problèmes, 80% de nos recrues sont issues dune reconversion professionnelle. En arrivant chez Welmo, vous bénéficiez dune formation initiale complète sur 7 jours qui se tiendra en visio sur différentes thématiques alliant théorie et pratique. Vous serez ensuite accompagné au quotidien par un coach qui vous sera dédié et différents ateliers organisés par le siège. Descriptif du poste Quelles sont vos missions ? En tant que mandataire immobilier, vous accompagnez les propriétaires dans leur projet de vente grâce à la méthodologie Welmo : 1. Constituer un portefeuille de biens à vendre (Appeler les contacts et estimations fournis par Welmo, prospection téléphonique physique auprès de vendeurs, mise en place dun programme dapporteurs daffaire, recommandation, personal branding) 2. Estimer la valeur des biens immobiliers (en visio ou en présentiel au choix) 3. Mettre en place une stratégie de commercialisation digitale 4. Récolter les retours des acheteurs intéressés post visite 5. Négocier les offres dachats 6. Proposer nos services partenaires à vos clients et prospects : courtage en financement, déménagement, travaux, etc Être mandataire immobilier chez Welmo cest : * Avoir des outils et une technologie unique permettant d'exercer son activité en physique et/ou en ligne (sans se déplacer) * Toutes vos tâches chronophages automatisées * Vendre 2 fois plus de biens immobiliers qu'une agence immobilière traditionnelle * Apporter une expérience client top grâce au digital, sans déshumaniser le service Perspectives dévolution Débutez en tant que mandataire immobilier puis, si vous le souhaitez, devenez coach immobilier. Vous pourrez alors construire votre propre équipe de mandataires et être rémunéré sur leurs ventes en parallèle de votre propre production. Welmo c'est aussi 100% de croissance par an L'agence immobilière en ligne élue Marque de Confiance 2 levées de fonds 2019 et 2021 Labelisée Best Workplaces 2021 et Meilleur Employeur 2022-2023 par Capital Magazine Une note de satisfaction clients de 4,9/5 De nombreux articles de presse et interviews TV (BFM Business, Le Monde, Challenges, Les Echos etc...) Profil recherché Quel que soit votre parcours (avec ou sans expérience dans l'immobilier) et vos diplômes, c'est votre motivation qui nous intéresse ! * Fibre commerciale et entrepreneuriale * Esprit d'équipe * Bonne élocution * Être à l'écoute * Curiosité * La culture du résultat * Avoir une gestion data driven de son activité * Autonomie et Force de proposition Déroulement des entretiens 1. Prise de contact téléphonique 2. Entretien visio. avec votre futur coach 3. Echange visio. avec un fondateur Le statut de ce poste est un statut dindépendant Ref. prio #J-18808-Ljbffr