Poste : Vous souhaitez intégrer le groupe leader en immobilier autour de l'Etang de Berre ? Un nouvel élan dans une carrière commerciale vous séduit ? Le service que vous apporterez à vos clients est l'une de vos priorités ? Alors rejoignez nous, notre agence Orpi mettra à votre disposition des formations, un fichier client acquéreurs, vendeurs et vous bénéficierez des meilleurs outils digitaux les plus innovants afin d'accomplir pleinement votre métier. Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers * es immobilier transaction. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est penser que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : 1. Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente. Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct. 2. Être le trait dunion entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille. Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens. Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur. 3. Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente. Vous accompagnez la vente jusquà la signature chez le notaire. Vous contribuez au développement du Chiffre dAffaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, lagence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de lagence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec lensemble des membres de lagence et en particulier un * e et le directeur ou la directrice. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Selon lagence, vous avez la possibilité dêtre en contrat de travail salarié ou sous mandat dagent commercial. Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance. Notre fichier commun , marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe dabord par le collectif. Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier dune VAE. Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum dopportunités : Envie dexpertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer dagence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament dun leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ? Avez-vous le profil ? * e pour être quelquun de souriant et à lécoute, de réactif et à laffût, tout simplement quelquun en qui on peut avoir confiance. La formation initiale ou lexpérience dans limmobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de limmobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à laide de léquipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut sépanouir et devenir un * e bon.ne conseiller. Les formations / compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières. Entreprise : Linnovation, le challenge, lenvie davancer sont inscrits dans votre ADN. Rej