Manager de transition freelance, votre parcours de directeur d'hôtel, de Manager, Sous-Directeur ou 1er Adjoint, fait de vous un véritable hôtelier et capitaine d'équipe. Le poste de Manager de transition est un poste 100% opérationnel qui permet au client de solutionner le manque d'un directeur d'hôtel. Le manque peut survenir pour plusieurs causes (congés, maladie, disciplinaire, etc.). Il implique donc une capacité d'intégration rapide et des capacités d'autonomie fortes, en plus d'avoir de multiples compétences dans les différents métiers d'un hôtel. Les missions opérationnelles sont : * Gestion administrative d'un hôtel * Tâches quotidiennes liées à la tenue d'une réception / d'un hôtel * Assurer un service de petits déjeuners * Coordonner les équipes d'étages * Assurer la conformité aux réglementations et règles de sécurité d'un hôtel * Suivi de la comptabilité et des outils de gestion * Aptitude à une charge de travail soutenue Vos compétences Expert en hôtellerie, votre rigueur et vos compétences métiers font de vous un vrai Hôtelier avec des bases déjà acquises par vos expériences passées. Vous maîtrisez également parfaitement : * Un outil PMS * Les OTA * Le français et l'anglais * Le fonctionnement d'un établissement hôtelier Missions ponctuelles, semaine ou mois. Vous connaissez la durée de la mission à l'avance et êtes logé pendant la mission. Les missions peuvent être partout en France. Les frais de déplacement sont pris en charge. SVH Management est un organisme de formation spécialisé en hôtellerie, proposant une offre de management de transition pour pallier le manque d'un manager ou d'un directeur d'hôtel. Créée en 2021 par un Directeur d'hôtel, SVH Management accompagne les hôteliers au quotidien pour assurer le pilotage d'un hôtel. Créer une alerte emploi pour cette recherche #J-18808-Ljbffr