STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Vos missions En tant qu'ingénieur·e recherche et développement, vous serez au cœur de la conception des futurs produits de la société?: Proposer de nouveaux axes de recherche et mener des études de faisabilité sur des capteurs et bancs d'essai innovants. Concevoir et développer des prototypes d'instruments (mécaniques, électroniques, logiciels)?: architecture matérielle, choix des capteurs, design analogique/numérique, algorithmie embarquée, CAO. Participer aux essais et à la validation des prototypes, analyser les résultats et optimiser les performances. Rédiger les cahiers des charges et la documentation technique (plans, nomenclatures, dossiers de certification). Coordonner l'industrialisation des nouvelles solutions en liaison avec la production, la qualité et les achats. Assurer une veille technologique sur les composants et méthodes de mesure, et contribuer aux programmes de propriété intellectuelle. Accompagner occasionnellement les équipes commerciales/avant?vente pour apporter une expertise technique auprès des clients. Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'ingénieur (Bac?+5) en électronique, instrumentation, mécatronique ou équivalent. Expérience significative (Minimum 5 ?ans) en développement de produits instrumentés ou capteurs en milieu industriel. Compétences en électronique analogique et numérique, capteurs de pression/débit, traitement du signal et éventuellement programmation embarquée (C/C++, LabVIEW, etc.). Maîtrise des outils CAO/DAO (Altium, SolidWorks') et des méthodes de validation (plans d'essais, métrologie). Anglais technique permettant de rédiger et d'échanger avec des interlocuteurs internationaux. Qualités recherchées': créativité, rigueur scientifique, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.