Poste : Type de contrat CDI VOTRE MISSION Envie dun rôle à impact, au croisement de la technologie, du stratégique et de lhumain ? Rejoignez la Cyber Factory de SUEZ et façonnez lavenir numérique du groupe, avec un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale de notre entreprise ! Véritable sherpa technologique, vous définissez et construisez la feuille de route cybersécurité de SUEZ, en lien étroit avec lensemble des parties prenantes internes. Vous êtes au cœur de la construction de la cybersécurité de SUEZ. Votre rôle est stratégique : définir larchitecture, guider les décisions technologiques et garantir le déploiement des solutions de cybersécurité qui protègent nos activités. Vos missions principales Construire, structurer, faire avancer ! - Définir, construire et déployer la stratégie cyber IT & IT /OT. - Manager une équipe dune quinzaine de personnes - Structurer et faire grandir lactivité darchitecture sécurité chez SUEZ. - Orienter les choix technologiques clés : SOC, cyber résilience, IAM, Zero Trust - Centraliser, qualifier et prioriser les besoins, projets et risques cybersécurité. - Être le point de contact privilégié entre les équipes cyber, la DSI, le CTO, le DPO, le Digital Workplace, etc. - Organiser les POC/POV, instruire les ROI, construire des business plans concrets. - Aider à la prise de décision grâce à des feuilles de route claires, des cartographies de risques, des indicateurs de performance. - Suivre les échéances contractuelles pour maximiser la valeur produite. - Produire et challenger les KPI pour mesurer l'efficacité de la Cyber Factory. Vos interlocuteurs au quotidien : - En interne : les équipes IT, les métiers, la DSI, les fonctions transverses - En externe : les partenaires, fournisseurs et autres parties prenantes VOTRE PROFIL Profil : Formation : Autodidacte, technicien(ne) ou ingénieur(e) Expérience : Une expérience significative dans les domaines IT/cybersécurité/architecture, idéalement dans le secteur de lindustrie Langues : Anglais courant Compétences clés : - Solide expertise en cybersécurité et en architecture - Management de projets et de ressources - Excellentes compétences relationnelles et transverses (écoute, leadership, agilité, curiosité) Notre process de recrutement Après un premier échange avec notre équipe Talent+, vous rencontrerez Thomas votre futur manager, puis Jessica, notre HR Business Partner. Un dernier échange avec la direction viendra conclure le process. Chez SUEZ, la cybersécurité est un enjeu collectif. Et si vous en deveniez lun des piliers ? SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. Suez préserve léquilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. BU: Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées CATEGORY: Cadres Entreprise : Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de leau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services dassainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh dénergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre daffaires de 9,2 milliards deuros.