Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F) 80 - Amiens
Offre n° 8735997
Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)
80 - Amiens - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
Description du poste : ADECCO Amiens recrute pour son client, industrie amiénoise, un MONTEUR REGLEUR H/F, dans le cadre d'un CDI Au sein de l'atelier de production, vous réalisez les missions suivantes, tout en respectant les objectifs de l'UP, en utilisant les standards SMED et en validant la conformité des produits selon les standards qualité Préparer le changement de fabrication selon le planning et / ou le kanban · Assurer le rangement et la mise à disposition des outillages ainsi que le préchauffage des moules · Effectuer les changements de moules en respectant les objectifs ainsi que le préchauffage des moules · Assurer le démarrage série des outillages « simples Valider le démarrage en fabrication le concernant · Agencer les postes de travail conformément à la nouvelle fabrication · Remplir les documents relatifs aux changements de série (les check-lists, les OF Horaires : 2×8 · Package de rémunération Salaire, négociable en fonction du niveau de compétences · 13ème mois · Prime d'équipe · Panier de jour · Indemnité de transport Description du profil : Vous maîtrisez les techniques de transformation des matières plastiques , ainsi que l'environnement de l' Injection (presses et périphériques). La lecture de plans fait également partie de vos compétences. Vous êtes capable d'identifier, diagnostiquer et résoudre des problèmes. Enfin, vous mettez en avant de réelles qualités de travail équipe, de rigueur, de réactivité et d'autonomie dans votre périmètre d'activité. Niveau de diplôme OU Expérience équivalente : Niveau BAC PRO / BTS en Plasturgie ou équivalent, ou en expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur l'automobile Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler sur notre site***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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