<div><br /> <p><span class="TextRun SCXW80896510 BCX0" lang="FR-FR" xml:lang="FR-FR" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW80896510 BCX0" data-ccp-parastyle="Default" data-ccp-parastyle-defn="{">Notre équipe Ressources Humaines, composée de 4 personnes, recherche actuellement un/une Responsable des Ressources Humaines en CDD pour un remplacement de congé maternité, d'une durée d'environ </span><span class="NormalTextRun SCXW80896510 BCX0" data-ccp-parastyle="Default">8</span><span class="NormalTextRun SCXW80896510 BCX0" data-ccp-parastyle="Default"> mois.</span></span> Vos principales missions :</p><br /> <ul><br /> <li>Mettre en œuvre la politique sociale définie par la DRH et proposer des adaptations locales favorisant un climat social constructif.</li><br /> <li>Préparer et co‑animer les réunions du CSE avec le Directeur d'Usine.</li><br /> <li>Entretenir un dialogue régulier avec les Organisations Syndicales.</li><br /> <li>Accompagner les équipes dans la prévention et la gestion des situations conflictuelles.</li><br /> <li>Conseiller les managers dans le développement de leurs collaborateurs.</li><br /> <li>Piloter le recrutement des salariés cadres et non‑cadres.</li><br /> <li>Construire et suivre le plan de formation en cohérence avec les orientations du Groupe.</li><br /> <li>Déployer et animer les outils GPEC pour anticiper l'évolution des compétences.</li><br /> <li>Suivre les indicateurs clés RH et garantir le respect de la réglementation et des procédures internes.</li><br /> <li>Superviser la gestion RH quotidienne (paie, administration du personnel...).</li><br /> <li>Concevoir le plan de communication interne pour renforcer cohésion et diffusion des informations clés.</li><br /> <li>Accompagner le Responsable EHS dans la promotion de la culture sécurité.</li><br /> <li>Proposer des actions pour améliorer la qualité de vie au travail.</li><br /> </ul><br /> </div>