Description du poste: Missions: Vous recherchez un poste stimulant, alliant autonomie, diversité des missions et épanouissement personnel ? Nous avons ce qu’il vous faut ! Rejoignez LA FRENCH AUDIT ! Nous recrutons un Auditeur Senior (H/F) pour renforcer notre équipe et continuer à offrir un service de qualité à nos clients.. Une équipe à taille humaine & un environnement dynamique Une structure de 17 collaborateurs, organisée en équipes de 3 à 5 personnes (un manager, un collaborateur, un assistant/alternant). ‍ Vous serez rattaché(e) à un manager, ainsi qu'à Géraud, expert-comptable. et commissaire aux comptes Un portefeuille de clients variés : PME, TPE, SCI, professions libérales, agents mandataires... situés en majorité dans l’ouest de la France et à Paris. Votre quotidien : Planifier et participer à des missions d’audit et contribuer activement à la réussite de nos clients. Identifier les enjeux clés et proposer des optimisations adaptées. Assurer le bon déroulement des missions dans le respect des normes, des procédures internes et des échéances, sous la supervision du Directeur Audit. veiller à la bonne tenue administrative des dossiers. Remonter rapidement toute difficulté (temps, technique, relation client...) au Directeur Audit et proposer des solutions. Contribuer à l’amélioration continue de notre méthodologie d’audit. Utiliser des outils digitaux performants pour faciliter et optimiser votre travail. Participer ponctuellement à des missions de révisions de bilans. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous êtes : Diplômé(e) d’une formation Bac + 3 minimum en comptabilité ou finance (DSCG, Master CCA...). vous justifiez d'une première expérience de 3 ans en audit (hors alternance) - encore mieux si vous avez fait vos gammes dans un BIG 4 Dynamique, curieux, autonome, et motivé(e). Capacités d'analyse et de synthèse À l’aise avec le digital et les outils modernes de gestion comptable. Un(e) excellent(e) communicant(e) doté(e) de véritables qualités relationnelles. Si vous ne cochez pas ces cases, ce poste risque de ne pas vous correspondre. Mais si vous vous reconnaissez à 100%, alors foncez ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Pourquoi nous choisir ? Chez LA FRENCH AUDIT, l’humain est au cœur de notre ADN. Nous avons à cœur de créer un environnement où échange, accompagnement et esprit d’équipe sont essentiels : Un suivi régulier avec votre manager, pour vous aider à progresser et échanger sur vos ambitions. un expert-comptable unique, impliqué et à votre écoute au quotidien. Des réunions d’équipe mensuelles, favorisant le partage d’expérience, la collaboration et la cohésion. Des moments de convivialité, tout au long de l’année (déjeuners d’équipe, anniversaires, événements festifs…). Un cabinet moderne et innovant Une culture digitale forte : nous participons activement au déploiement de nouveaux logiciels pour optimiser notre organisation et simplifier votre quotidien.. Les avantages qui font la différence: Tickets-restaurants, mutuelle avantageuse, primes d’affaires. ⏱ Organisation du temps de travail avec RTT et flexibilité en télétravail. Locaux modernes avec espaces conviviaux (jardin, cuisine équipée, garage à vélo). Un emplacement stratégique : à deux pas de Haluchère/Paridis, avec commerces et salles de sport à proximité pour faciliter votre quotidien. ️fermeture annuelle -15 jours en Aout. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et engagée ! LES PERSPECTIVES: Chez LA FRENCH AUDIT, votre progression est entre vos mains ! Vous souhaitez plus d’autonomie ? Vous préférez gérer un portefeuille stable pour évoluer à votre rythme ? C’est vous qui choisissez, et nous nous adaptons à vos aspirations. Accompagnement sur mesure dès votre prise de poste, pour une intégration en toute sérénité. Formation continue pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des évolutions du métier. Encadrement et transmission : en tant que collaborateur confirmé, vous aurez aussi l’opportunité de former et guider un alternant, contribuant ainsi à son développement et au dynamisme de notre équipe.. Ici, votre carrière évolue à votre image ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Analyse des candidatures : Nous examinons chaque candidature et répondons à tous les candidats, qu'ils soient retenus ou non. Entretien avec un manager : Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Entretien avec Géraud, expert-comptable : Une discussion transparente sur le poste, vos attentes et nos valeurs. Aucun sujet tabou : nous abordons tout, y compris la rémunération. Rémunération & évolution : Elle est basée sur le volume d’honoraires en portefeuille, avec la possibilité d’un plan d’évolution personnalisé. Délais de réponse : Nous nous engageons à vous donner un retour rapidement après chaque étape.