Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client industriel, un adjoint RH/responsable développement RH H/F dans le cadre d'un CDI à St Priest. En lien direct avec la DRH et pour un périmètre de plus de 500 salariés, vos missions seront principalement les suivantes :***Appliquer opérationnellement et stratégiquement la politique RH sur les aspects formation, relations sociales, disciplinaires, etc, en lien avec les interlocuteurs dédiés sur différents sites. * Être en relation régulière avec le service paie de l'entreprise, sans avoir à la traiter. * Assurer le suivi des indicateurs RH et les présenter à la direction de l'entreprise. * Travailler en étroite collaboration avec la DRH quotidiennement. Profil recherché***Vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur des fonctions RH généraliste/développement RH, idéalement acquise en environnement multisites. * Vous aimez travailler avec les chiffres pour réaliser le suivi des indicateurs RH, et avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. * Autonome, vous savez vous adapter à l'interlocuteur en face de vous et êtes doté d'un bon relationnel. Caractéristiques du poste · Rythme 37h/semaine rémunérées. · Passation possible en fonction de la date de prise de poste. · Ce poste n'est pas ouvert au télétravail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur des fonctions RH généraliste/développement RH, idéalement acquise en environnement multisites. * Vous aimez travailler avec les chiffres pour réaliser le suivi des indicateurs RH, et avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. * Autonome, vous savez vous adapter à l'interlocuteur en face de vous et êtes doté d'un bon relationnel.