À propos de nous La résidence accueille 82 habitants de plus de 60 ans en perte d'autonomie (80 en hébergement permanent et 2 en hébergement temporaire). Il existe un PASA de 14 places ouvert en journée du lundi au vendredi. L'EHPAD est un établissement médico-social public autonome datant dans sa configuration actuelle des années 1990 avec un projet d'extension/rénovation à partir de 2025 L'ensemble de l'équipe est formé à la philosophie de l'Humanitude ® L'équipe pluridisciplinaire comprend : - un médecin coordonnateur à 0,5 ETP - Une équipe service de soins : - - 1 IDE coordinatrice - - 5 IDE - - AS/ASG et auxiliaires de vie - Une animatrice - Une équipe hôtelière: - - une maitresse de maison - - des ASH - - 2 lingères - Une équipe de restauration : - - 1 chef - - 3 cuisiniers une équipe technique une équipe administrative : 1 directrice 2 agents administratifs LES MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité de la directrice et du médecin coordonnateur les principales missions sont : - Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique de l'habitant - Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques - Participer aux visites de préadmissions et d'admissions - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Participer au projet d'animation y compris au PASA - Etablir des bilans psychologiques - Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des habitants - Conduire des entretiens individuels ou collectifs - Proposer et assurer des psychothérapies - Créer une relation de confiance avec l'habitant et sa famille et faciliter les échanges entre l'habitant, la famille et les professionnels - Accompagner si nécessaire l'habitant en fin de vie et sa famille - Participer au réunions d'équipe et transmettre toutes les informations permettant d'établir un diagnostic médical et d'adapter le traitement selon l'état de santé de la personne âgée. - Intervenir le cas échéant auprès des équipes (formation, soutien, groupes de paroles, analyse des pratique) - Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance LES CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires de travail : Horaires de jour - Les repos sont fixes les samedis et dimanches. - Les jours fériés ne sont pas travaillés. - Quotité de travail : 30% COMPETENCES et CONNAISSANCES Titulaire d'un DESS ou MASTER 2 en psychologie avec une formation complémentaire en neuropsychologie souhaitée. QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES - Sens du service public - Respect de la confidentialité, discrétion et réserve - Ecoute, - Empathie, - Gestion des émotions et du stress - Sens de l'organisation : rigueur et méthode - Adaptabilité, - Esprit d'équipe, - Capacité d'observation et d'analyse des situations - Esprit d'initiatives - Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 900,00€ par mois Nombre d'heures : 14 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025