Assistant / Assistante son (H/F)

Assistant / Assistante son (H/F) 73 - Chambéry

Postuler à l'offre Assistant / Assistante son (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Assistant / Assistante son (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Assistant / Assistante son (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 8739083
Assistant / Assistante son (H/F)

73 - Chambéry - Localiser avec Mappy

Publié le 05 février 2026

Description du poste : En tant qu'Assistant ou Assistante au Référent ou référente sécurité établissement ferroviaire Maintenance et Travaux, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivants Sécurité Participer à l'analyse processus des domaines de la bibliothèque des risques impactant l'UTM (hors domaine technique) et construit le plan activité de veille (PAV) avec le DPS Réaliser et suivre des actions du PAV Piloter les actions du PAV/PAS/PAPACT qui lui sont affectées par le DPS Suivre les dossiers individuels sécurité des agents de l'ensemble de l'Unité Animer la sécurité sur l'ensemble de l'unité : déclinaison documentaire, journées blanches Suivre les indicateurs sécurité (ES, ESR, AT, précurseurs et piloter les enquêtes suites aux incidents, AT, précurseurs Être un interlocuteur privilégié du groupe prévention de l'établissement Contribuer au déploiement du système de management de la sécurité du personnel (politique SST) avec le Préventeur Réaliser des diagnostics SST sur le périmètre de l'unité, proposer des plans d'actions et participer ou suivre l'amortissement avec le Préventeur Contribuer aux Evaluations des risques professionnels (EvRP Contribuer à la mise en qualité du Document Unique de concert avec les COSEC de l'établissement Promouvoir la démarche de Transformation Managériale de la SST Participer à la préparation des audits ANS (Audit National de Sécurité) et au suivi des actions post-audit Être désigné par le DUTM pour réaliser des ECP. Les TES/TSAE pour lesquelles il est désigné, sont reprises dans PMS Délivrer des titres d'habilitations dans le respect de la réglementation Réaliser des enquêtes lors de faits sécurité (SEF et SST) pilotées par le DPS Réaliser les REX à la suite de fait sécurité Garantir la dotation des EPI conformes à ceux identifier lors des EVRP Tenir à jour les dossiers et document PN Contribuer la bonne tenue des archivages des documents Travaux (Doc d'organisation, CTx, Coactivité) des différents carnets (DFV, carnets PN, DATIS, 9006, ARF Veiller à la tenue du registre outillage, sa mise à jour et la veille pour garantir la conformité des outillages référencés sur le périmètre de l'UTM.***Digital Assurer le déploiement et l'accompagnement sous couvert du Référent Sécurité des applications digitales du domaine de la sécurité pour l'unité Accompagner la digitalisation des collections documentaire***Formation (habilitantes, techniques, transverses Contribuer à la définition des besoins en termes de compétences : habilitations et autres compétences Suivre les formations de l'unité et en assurer certaines le cas échéant (missions de formateur relai) en lien avec les formateurs établissement, le RH de Proximité et les REQ Transmettre les besoins en formation exprimés par les acteurs de l'unité aux entités de formation (COFO, ASFP Positionner les agents sur les créneaux VAS, VMT et formations disponibles, en concertation avec les ordonnanceurs Dispenser les premières notions de sécurité et assurer un suivi de la formation des nouveaux embauchés Réaliser des monitorats sur le thème SEF et SST Piloter les mises à jour de la matrice de compétences des agents et encadrant Informations complémentaires Le poste est basé au siège de l'UTM Savoie Lacs à Chambéry.***Vous serez rattaché au Groupe Sécurité de l'Unité Territoriale de Maintenance***En tant que titulaire, vous serez appelé à vous déplacer dans le périmètre de l'UTM Savoie Lacs en lien avec vos missions (tournées terrain, réunions, contrôles, formations de jour comme de nuit et éventuellement le week-end.***Poste soumis au forfait jour***Travail de nuit ou le week-end possible***Poste soumis à l'astreinte sur le périmètre de l'UTM***Poste de réserve : Non***Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain SNCF Réseau prend en charge une robuste formation ferroviaire alliant théorie et terrain, en 3 temps Une formation initiale de 6 mois Une prise de poste vous permettant de découvrir le terrain et d'intégrer les équipes pendant les 6 mois suivants Une formation de 13 mois pour compléter vos connaissances tout en tenant votre poste, et acquérir les habilitations nécessaires Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d'ingénieur en génie civil, ou d'un diplôme Bac+2/3 avec une expérience significative dans ce domaine. Rejoignez-nous si vous Possédez de solides aptitudes en matière de sécurité***Maîtrisez les enjeux liés aux risques ferroviaires***Avez une bonne connaissance des métiers de Maintenance et Travaux dans le domaine de l'électricité***Démontrez de réelles capacités pour le travail en équipe***Disposez d'une aisance relationnelle***Savez vous adapter à des situations variées***Faites preuve de rigueur***Êtes autonome En tant qu'Assistant ou Assistante au Référent ou réf

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
  • Entre 35K EUR et 42K EUR brut par an

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Pour répondre aux besoins croissants de mobilité et accompagner l'ouverture du marché voyageurs, les 53 000 collaborateurs de SNCF Réseau développent l'offre ferroviaire et assurent la circulation des trains sur les 28 000 kilomètres de lignes dont ils garantissent l'entretien, la modernisation et la sécurité. Partenaire des pouvoirs publics et des territoires, garant d'un accès neutre et équitable à l'infrastructure, SNCF Réseau a pour priorité absolue la satisfaction de s...

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.