Description du poste : Rejoignez l'équipe dynamique de notre agence Leader Intérim, en tant que Chargé(e) de Recrutement F/H !Contrat : CDI Poste basé à Chambly (60) À pourvoir dès que possible Leader Intérim, acteur incontournable dans le secteur de l'intérim, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) et motivé(e) pour intégrer son équipe. Si vous êtes à la recherche d'un poste varié, dans un environnement dynamique et humain, ce poste est fait pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez :- Gestion complète du recrutement : De la recherche de candidats à la présentation des profils aux entreprises, en passant par les entretiens et la rédaction des synthèses. - Proactivité dans la chasse de talents : Identifier et proposer les meilleurs profils aux entreprises, en anticipant leurs besoins. - Diffusion et rédaction des offres d'emploi : Mise en ligne sur les plateformes dédiées pour attirer les bons candidats. - Suivi administratif : Veillez à la complétude des dossiers candidats et assurez une gestion impeccable des pièces administratives. - Planification des missions : Organiser les affectations des intérimaires en début et fin de mission. - Suivi personnalisé des candidats : Assurer un suivi de qualité pour garantir une expérience optimale à chaque candidat. Pourquoi rejoindre Leader Intérim ?- Une équipe conviviale et dynamique, où l'entraide et la collaboration sont des valeurs clés. - Un cadre de travail stimulant, avec des missions variées et enrichissantes. - Des opportunités de développement : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer dans votre carrière. - Rémunération attractive : À partir de 24KEUR brut annuel, avec un variable collectif intéressant. - Offre non ouverte aux alternants et stagiaires. Si vous êtes un professionnel du recrutement avec une forte capacité à identifier les meilleurs talents et à travailler en équipe, alors rejoignez-nous et faites la différence ! Postulez dès maintenant et prenez part à l'aventure Leader Intérim ! Description du profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience significative (idéalement en recrutement ou dans les ressources humaines) et une véritable passion pour l'accompagnement des talents. - Vous avez une appétence pour la relation client, et vous aimez bâtir des partenariats solides et durables. - Vous êtes organisé(e), avec un sens aiguisé des priorités pour mener à bien plusieurs missions simultanément. - Vous avez un sens du service développé, et vous êtes toujours à l'écoute des besoins des clients et des candidats. - Vous appréciez travailler en équipe, dans un environnement collaboratif où l'entraide et l'esprit d'équipe sont essentiels.