CHARGÉ D'ANALYSE FINANCIÈRE ET DU CONTRÔLE INTERNE FINANCIER H/F 44 - Loire Atlantique
Offre n° 8739632
CHARGÉ D'ANALYSE FINANCIÈRE ET DU CONTRÔLE INTERNE FINANCIER H/F
44 - Loire Atlantique
Publié le 26 juin 2025
Référence CSP: 2025-1964769 Les missions du chargé des ressources financières s'articulent autour de deux missions : 1 - la gestion opérationnelle budgétaro-comptable au sein d'une équipe de 4 agents : -En matière de gestion budgétaire : -Participer à l'élaboration du budget initial en lien avec l'ensemble des services de l'établissement ; -Élaborer les budgets rectificatifs ; -Élaborer les comptes rendus de gestion ; -Participer à l'élaboration du compte financier en appui de l'agent comptable. -En matière de gestion des dépenses, des recettes, des contrats et des marchés : -Préparer les engagements juridiques et les formaliser en lien avec les services Les missions du chargé des ressources financières s'articulent autour de deux missions : -Préparer les engagements juridiques et les formaliser en lien avec les services opérationnels ; -Être chargé du suivi de la constatation et de la certification du service fait ; -Être chargé du traitement des factures ; -Exécuter les recettes ; -Être chargé du suivi des dépenses et des recettes ; -Collecter les informations sur les tiers et veiller à l'actualisation de la base tiers (saisie des demandes de création/modification de tiers) garantissant la fiabilisation des données saisies ; -Participer à la diffusion de la culture financière dans les services métiers ; -Assurer les opérations de suivi de l'inventaire en appui de l'agent comptable ; -Construire et mettre à jour le reporting : les tableaux de bord permettant le suivi de la gestion budgétaro-comptable ; -Réaliser le suivi des contrats ; -Assurer le classement des pièces et le suivi de l'archivage. 2-Mise en œuvre des dispositifs d'analyses financières et du CIF de l'établissement, en lien avec le dispositif de contrôle interne de l'établissement -Organisation des dispositifs de contrôle dans le cadre du CIF et notamment : -Élaborer les matrices de contrôle interne, la cartographie des processus de gestion et la rédaction des procédures de gestion ; -Animer le dispositif d'identification des risques et les hiérarchiser en collaboration avec les services de l'établissement ; -Rédiger le rapport annuel sur le CIF.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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