Dans le cadre de son développement notre campus de Caen, Global Open Campus, recherche sa future pépite en qualité de Directeur(trice) de Centre de Formation. Vos futures missions : Responsabilités principales : 1. Gestion stratégique et opérationnelle : o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement du centre. o Superviser l'organisation des formations et veiller à leur qualité. o Assurer la rentabilité financière du centre en optimisant les coûts et les ressources. 2. Management d'équipe : o Recruter, former et manager le personnel administratif et pédagogique. o Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant. o Évaluer les performances et développer les compétences des employés. 3. Développement de l'offre de formation : o Analyser les besoins du marché et proposer de nouvelles offres de formation. o Assurer la mise à jour continue des programmes pour répondre aux évolutions des compétences requises. o Négocier avec des partenaires et des formateurs externes pour enrichir l'offre. 4. Relation client et promotion: o Développer les relations avec les entreprises, institutions et autres partenaires. o Promouvoir le centre et ses formations à travers divers canaux (marketing, réseaux sociaux, événements, etc.). o Assurer la satisfaction des clients et gérer les retours d'expérience. 5. Conformité et qualité : o Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la formation. o Mettre en place des processus qualité pour garantir l'excellence des services offerts. o Gérer les certifications et agréments nécessaires au centre. Compétences requises : · Compétences en gestion : Capacité à planifier, organiser et diriger des activités complexes. · Compétences en leadership : Expérience en management d'équipe, avec une forte capacité à motiver et guider les collaborateurs. · Connaissance du secteur de la formation : Compréhension des enjeux, des acteurs et des tendances du secteur. · Compétences commerciales et marketing : Aptitude à développer des stratégies de promotion et à établir des relations durables avec les clients et partenaires. · Compétences en communication : Excellente communication écrite et orale, avec la capacité de parler en public et de représenter le centre. · Compétences financières : Connaissance en gestion budgétaire et en analyse financière. Qualifications et expérience : · Formation : Diplôme de niveau Bac+4/5 en gestion, éducation, ressources humaines ou équivalent. · Expérience : Expérience significative dans un poste de direction, idéalement dans le secteur de la formation ou de l'éducation ou du commerce. Salaire : à partir de 40K + Prime maximal 18K annuel REF : GOC Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 27/07/2025