VOS MISSIONS * Etablir les différents documents administratif en lien avec le dossier administratif de chaque salarié (contrat de travail, avenant, etc) * Assurer le suivi, la mise à jour de chaque dossier et en garantir la conformité réglementaire (visite médicale, autorisation de travail, formations, etc.) * Récolter les Eléments Variables de Paie (EVP) auprès des Responsables et en faire la compilation pour transmission au service paie, et vérification des bulletins de paie, * Compléter et effectuer le suivi de reportings (arrêts maladie, visite médicale, période d'essai, registre unique du personnel, etc) * Participer ponctuellement à d'autres missions & projets RH QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Diplômé d'un Bac +2 à Bac +5 (avec une spécialisation en Ressources Humaines) * Première expérience confirmée dans les fonctions RH (Hors alternance.) * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre relationnel * Excellentes qualités relationnelles et sens de la confidentialité * Salaire annuel entre 28kEUR à 30KEUR + variable selon expérience * Poste à pourvoir rapidement SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.