Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services. Vos principales missions : Répondre aux demandes d'information et évaluer les besoins à domicile des bénéficiaires. Planifier et optimiser les interventions des auxiliaires de vie. Assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la satisfaction des prestations. Collaborer avec les professionnels de santé et identifier des opportunités de développement. Ce qu'il faut savoir : Localisation : 183 rue de Javel, 75015 Paris 15 Date d'embauche : ASAP Contrat : CDI - Temps plein (40h/semaine de 09h00 à 18h00) Salaire : 2 500 € brut/mois + variables Une première expérience dans les services à la personne ou un secteur similaire est appréciée, mais pas indispensable. Ce qui compte, c'est votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité face aux imprévus et votre motivation à relever des défis. Vos qualités essentielles : Sens relationnel et envie d'aider les autres. Organisation et polyvalence. Aptitudes commerciales pour développer le réseau local. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée. Ce que nous offrons : Bureau sympa et des collègues incroyables Formation de 7 jours Titre restaurant (d'une valeur de 9 €) Mutuelle prise en charge à 100% Team building 2 jours de mécénat de compétence Navigo pris en charge à hauteur de 75% 1 jour de télétravail par semaine une fois que vous serez autonome sur votre poste Primes d'intéressement Chèques vacances Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail bienveillant et convivial. Le respect, la qualité de service et le bien-être des équipes sont nos priorités. Processus de recrutement : Entretien en présentiel avec notre équipe recrutement. Rencontre avec vos futurs collègues. Tests et vérification des références. Toutes les candidatures reçues auront un retour !Nos engagements : Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! En plus d'œuvrer pour le bien-être des personnes âgées, nous soutenons également nos auxiliaires de vie grâce à l'association "Bras dessus bras dessous". Pour en savoir plus : Bras dessus bras dessous **Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui !**Petits-fils se mobilise en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation d'handicap ! OK, tu as un handicap. Et alors ? Une fois que c'est dit, passons ! Chez Petits-fils, on préfère te parler de ta nouvelle aventure professionnelle. Ça te dirait de nous rejoindre et d'occuper un poste chez nous ? Tu l'as compris, on a des attentes très élevées mais on a surtout l'envie de transmettre et d'accompagner tous ceux qui sont motivés ! Et pour ce qui est de ton arrivée, pas d'inquiétude, on s'occupe de tout !