Présentation : PME dynamique créée en 2009, nous avons deux domaines d'expertise : La Bio Nutrition dont le sans gluten et la boulangerie Bio. Composée de 160 collaborateurs sur quatre sites de production. Nous soutenons l'agriculture locale et biologique contribuant ainsi à une consommation plus écologique et durable. Nous travaillons ensemble autour de 5 valeurs qui sont le Respect, la Rigueur, la Passion, la Créativité & l'Engagement. Missions : Rattaché au chef de département industriel, vos missions, avec votre équipe et en lien avec l'ensemble des acteurs (production, logistique,...) seront de : · Piloter les opérations de maintenance préventive et curative des équipements · Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance · Etablir, organiser et suivre le plan de maintenance préventive · Manager l'ensemble des techniciens de maintenance du site · Construire le budget maintenance · Définir la stratégie de maintenance et déployer la feuille de route · Assurer la montée en compétences de votre équipe · Assurer le respect des normes de sécurité · Prévenir et gérer les incidents de fonctionnement · Assurer le suivi des vérifications avec les intervenants extérieurs · Suivre le budget et améliorer les indicateurs du service · Assurer l'approvisionnement de matériels, consommables, équipements · Mettre à jour la documentation technique de machines ou installations (notices constructeurs, historiques des pannes, évolutions réglementaires, ...) · Gérer les demandes de devis fournisseurs et les faire valider auprès de son responsable selon les règles financières déterminées par la société · Suivre le circuit de validation au moment de l'achat et du contrôle de l'achat · Etre en charge du magasin pièces détachées en fonction de la criticité machines/pièces (minimiser le stock et la trésorerie immobilisée) · Contribuer à la performance des lignes de production dans le cadre de la démarche Amélioration Continue · Gérer les projets d'amélioration et travaux neufs · Gérer les dossiers d'assurance en cas de bris machine · Participer aux démarches de recrutement pour l'équipe maintenance. Participer aux réunions de service opération, comité managers. Des remplacements de l'équipe ainsi que des astreintes sont à prévoir. Compétences / profil : - Maitriser la mécanique, la partie électrique domaine BT et HTA, la partie automatisme et pneumatique - Avoir un profil orienté terrain (être en mesure de prendre le lead sur un dépannage) - Avoir une capacité d'analyse, - Challenger le statu quo (organisation d'équipe) - Leadership pour atteindre les objectifs - Anticipation, prise de recul pour définir la feuille de route, - Capacité à manager en toutes circonstances - Maitrise des outils informatique (pack office, erp) - Maitrise des outils de programmations Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel