Descriptif de poste : En tant que Conseiller(ère) Commercial(e) spécialisé(e) en Solutions d'Accessibilité - Monte-escaliers et Adaptation de l'Habitat, vous allierez vente, relation client et engagement dans le domaine du care, en contribuant à redonner autonomie et mobilité aux personnes grâce à des solutions subventionnées. Missions : * Gérer les demandes entrantes (appels et e-mails) - aucun démarchage à prévoir * Identifier les besoins des clients et proposer les solutions et produits les mieux adaptés à leurs attentes et budgets * Collaborer étroitement avec les équipes terrain pour planifier des rendez-vous qualifiés et suivre l'avancement des ventes * Assurer une veille concurrentielle active et partager régulièrement les informations pertinentes avec l'équipe * Reporter vos activités et résultats de manière rigoureuse * Faire preuve de curiosité et d'initiative pour dynamiser les ventes et identifier de nouvelles opportunités client Rejoignez une équipe dédiée à l'adaptation de l'habitat, où votre engagement aura un impact direct sur la qualité de vie des clients ! Profil recherché : * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et vos excellentes compétences relationnelles, qui vous permettent de comprendre rapidement les besoins des clients * Proactif(ve) et organisé(e), vous savez travailler avec des objectifs de vente tout en gardant une attitude positive et enthousiaste * Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous prenez des initiatives et faites preuve de rigueur dans la gestion de vos activités * Motivé(e) par les défis, vous combinez une communication fluide avec une capacité à identifier efficacement les processus de décision Conditions et localisation : * Type de contrat : CDI (création de poste) * Date de prise de poste : à partir de février 2025 * Lieu de travail : Saint-Quentin-Fallavier (sur site) * Temps de travail : 35h/semaine * Rémunération : 27 500€ brut par an sur 12 mois, avec des primes pouvant atteindre 10 000€ par an * Formation et développement : Un programme de formation complet pour vous accompagner dans la maîtrise des produits et processus et de réelles perspectives de développement professionnel. Processus de recrutement : Après votre candidature, voici les étapes à prévoir : * Un 1er échange téléphonique d'une trentaine de minutes avec Pierrick ANCEL, Directeur Commercial * Un entretien de 45 min dans les bureaux d'ACORN à Saint-Quentin-Fallavier à nouveau avec Pierrick ANCEL, Directeur Commercial Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 500,00€ à 37 500,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel