Référence CSP: 2025-1966384 Mission :  ·         Gérer l'ensemble du processus de recrutement des personnels Bibliothécaires, Ingénieurs, Administratifs, Techniciens, personnels Sociaux et de Santé (BIATSS), de l'analyse des besoins au recrutement des nouveaux collaborateurs. Activités principales :  ·         Recueillir et analyser les besoins en recrutement des services demandeurs. ·         Rédiger, diffuser et promouvoir les offres d'emploi sur les supports adaptés (site carrière, France Travail, Choisir le service public et job boards). ·         Assurer la présélection des candidatures. ·         Participer à l'organisation et à la conduite des entretiens de recrutement. ·         Rédiger les comptes rendus d'entretien et participer à la sélection finale des candidats. ·         Collaborer avec le service DRH-BIATSS en vue de la rédaction des contrats. ·         Contribuer au bon fonctionnement et à la cohésion de l'équipe au sein du service. ·         Gérer notre ATS : BEETWEEN. ·         Travailler en transversalité avec les différents acteurs de l'université intervenants dans le process de recrutement. Activités associées :  ·         Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de recrutement. ·         Assurer une veille sur les évolutions des métiers, des pratiques RH et du marché de l'emploi dans l'enseignement supérieur.