À propos du poste La commune de Clapiers recherche un (e) directeur(trice) ALP maternel et ALSH maternel et élémentaire à temps complet suite à une vacance de poste pour mutation. Le poste est placé sous l'autorité du Directeur du pôle éducation jeunesse. Missions - Diriger l'ALP maternel pendant les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Diriger l'ALSH pendant les vacances scolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Répondre aux besoins du public accueilli durant les temps ALP et ALSH - Coordonner les équipes en place (Animation, ATSEM) - Garantir la plus parfaite sécurité à l'ensemble des actions et activités inhérentes à sa fonction de direction - Elaborer les projets pédagogiques ALP et ALSH (selon les périodes de vacances) avec l'équipe ainsi que la programmation d'activités. - Elaborer et assurer le suivi financier des accueils de loisirs - Coordonner l'équipe ATSEM (planning, entretiens professionnels, validation des congés) - Recruter et coordonner les agents de l'ALP, de l'ALSH et les ATSEM - Assurer le suivi administratif en lien avec les organismes financiers et de tutelles (SDJES (TAM), CAF (ATL)) - Créer des dossiers familles via le logiciel d'inscription. - Assurer le suivi des messages sur le logiciel portail famille - Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs ALSH (après période) et ALP (mensuellement) - Assurer la communication (articles et photos) avec le service communication de la commune. - Développer les relations avec les familles - Développer les relations avec l'école - Participer aux réunions d'équipe éducative concernant les enfants à besoin spécifique (élaboration des PAI, travail sur la gestion des enfants dis « atypiques ») - Assurer le suivi et la mise en place du PPMS avec la sous directrice ALP en complémentarité avec l'école (organisation /information à l'équipe d'animation) Profil recherché : Fonctionnaire titulaire filière animation catégorie B ou C avec diplôme BPJEPS UC direction. Savoir et savoir-faire : - Connaissance de la réglementation, législation des accueils de loisirs et connaissance de l'enfant (besoin psychologique et physique) - Savoir élaborer les projets pédagogiques, d'animation, les conduire et les évaluer - Savoir suivre un budget de fonctionnement - Savoir anticiper - Savoir organiser son travail - Savoir rendre compte en respectant les délais et les consignes Savoir être : Capacité à s'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements et ses émotions Capacité à identifier les différents composants d'un problème en vue de leur traitement Capacité à être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies Capacité à atteindre les objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles rencontrés Responsabilité, efficacité, réactivité, créativité et sens pratique Sens des relations publiques et du service public Implication, motivation, transparence, adaptabilité, disponibilité, assiduité Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 1 950,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * BPJEPS UC Direction (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 11/07/2025 Date de début prévue : 18/08/2025