Description du poste : Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur majeur du financement automobile, un juriste Contrats (H/F) confirmé pour accompagner ses équipes dans un environnement international exigeant. Vous interviendrez sur un périmètre contractuel large et stratégique, directement en appui des opérationnels et des projets transverses du groupe. Vous interviendrez sur un périmètre contractuel large et stratégique, directement en appui des opérationnels et des projets transverses du groupe et aurez pour mission de Rédiger et négocier des contrats commerciaux : achats, prestations de services, partenariats, CGV, CGA, CGU, NDA Rédiger et négocier des contrats financiers liés à l'activité de captive automobile : leasing, crédit, LOA, affacturage, financement de stock Valider les supports publicitaires et documents marketing (conformité réglementaire Participer aux projets transverses : digitalisation, modernisation des outils, refonte documentaire Suivre les contentieux et précontentieux en lien avec les avocats Gérer les polices d'assurance corporate et les sinistres Assurer le secrétariat juridique et contribuer aux opérations de restructuration internes Réaliser la veille juridique (droit bancaire, consommation, réglementation européenne Accompagner les équipes internes dans un environnement multi?métiers et international Bac +5 en droit des affaires, droit bancaire ou droit financier 3 à 5 ans d'expérience obligatoire en banque ou captive automobile Maîtrise indispensable des contrats financiers (leasing, LOA, crédit Solides compétences en droit bancaire droit de la consommation droit des contrats droit des sociétés Anglais juridique courant (oral + écrit Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et d'adaptation Excellentes compétences rédactionnelles Aisance relationnelle et sens du service Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique Rémunération : 3 500 à 4 000 € brut / mois selon profil Environnement international, au sein d'une équipe juridique de 15 personnes Exposition à des projets stratégiques du groupe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap