INEO PACA, entité dEQUANS France, recherche son futurTechnicien Electricité (H/F) Activité Industrie  Poste basé à Rousset INEO, entité dEQUANS France groupe Bouygues, spécialisée dans les activités dinstallation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaire sélève à plus de millions deuros. Description du poste : Nous recherchons un Technicien/Monteur Électrique H/F compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en câblage électrique, notamment dans les domaines des raccordements sur automate, du raccordement de détection de gaz et des mises en service. Le candidat devrait avoir entre 2 et 5 ans d'expérience dans des postes similaires. Responsabilités : Effectuer le câblage électrique, y compris les raccordements sur automate industriels. Effectuer les raccordements de détection de gaz conformément aux spécifications techniques. Réaliser des mises en service et des tests pour garantir le bon fonctionnement des systèmes. Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques lorsqu'ils surviennent. Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour la planification et l'exécution de projets. Qualifications requises : 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine du câblage électrique et des raccordements sur automate industriels. Connaissance des systèmes de détection de gaz. Compétences en mise en service et en diagnostic électrique. Habilitations électriques en cours de validité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des délais. Forte orientation sécurité. Rejoindre notre entreprise, cest bénéficier dun cadre de travail avantageux et motivant ! Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi quun abondement et un plan dépargne groupe incluant un PERCOL avec participation de lemployeur. Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine. ️ Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés. Des perspectives dévolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités dévolution au sein de nos différentes entités. Rejoignez nous et profitez dun environnement qui valorise votre engagement !