Description du poste : Au sein du bureau des ressources humaines régional (BRHR), et sous l'autorité du chef de la section formation, vous aurez pour pour mission principale de mettre en œuvre les formations métier infra dans le cadre du plan de formation décentralisé, en lien avec un budget centralisé. Vous êtes chargé d'établir le bilan et d'assurer le suivi des activités de formation, ainsi que de suivre et liquider les factures des organismes de formation privés via l'outil Chorus. Vous participez au recueil et à l'analyse des besoins en formation pour l'ensemble des personnels civils et militaires de l'établissement. Vous assurez également le suivi administratif des attestations et des diplômes. Par ailleurs, vous rédigez les conventions relatives aux stagiaires extérieurs, organisez leur accueil et assurez leur suivi. Vous êtes également responsable de l'organisation des formations réalisées en interne, incluant la réservation des salles, la gestion du matériel et le suivi administratif associé. Enfin, vous assurez les saisies et le traitement des dossiers dans l'application Chorus Formulaire. Description du profil : Vous disposez d'une expérience en RH, vous êtes intéressé par les dispositifs de formation et vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et les systèmes d'information ; vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe et faites preuve de dynamisme et d'organisation. Ce type vous conviendra parfaitement.