Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits non alimentaires (H/F) 37 - Chinon
Offre n° 8745394
Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits non alimentaires (H/F)
37 - Chinon - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
Description du poste : Talentscommerciaux, cabinet de recrutement dédié aux professions commerciales vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant d'environ 200 salariés situé à Chinon, un(e) RESPONSABLE ADJOINT(E) RAYON FRAIS LS. En relation avec le chef de rayon vous êtes garant(e) de la gestion commerciale et commerçante de votre secteur vous contrôlez et optimisez l'approvisionnement (référencements, commandes vous gérez les stocks, et vous adaptez vos assortiments à la saisonnalité. Vous avez une bonne connaissance des produits et de leurs mises en avant afin de rendre votre rayon attractif et marchand, vous mettez en place les actions promotionnelles, et les animations commerciales. Vous développez votre chiffre d'affaires en optimisant le résultat du compte d'exploitation (rentabilité, marges Vous encadrez et animez votre équipe en relation avec le chef de rayon. Description du profil : Homme ou Femme de terrain, vous avez le sens de l'engagement, l'esprit d'équipe et faites preuve d'initiatives. Autonome et organisé(e), vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou adjoint chef de rayon en Grande Distribution. Vous possédez un fort sens du service client, un bon relationnel ainsi qu'une bonne connaissance des métiers et des exigences du secteur frais LS. Salaire motivant avec primes et intéressement, possibilité d'évolution au poste de chef de rayon sous deux ans.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- primes , intéressemet
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
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