Description du poste : Vous aurez la responsabilité de Accompagner les équipes dirigeantes afin d'apporter des réponses aux enjeux de conseil en stratégie (écriture de politique publique/feuille de route ; aide à la prise d'une décision) - Cadrer les projets de transformation et simplification : conduite de diagnostic/audit, définition de la problématique, compréhension du besoin du client interne et de l'utilisateur final, élaboration de plan d'action, de propositions de valeur et d'axes de transformation. - Développer des méthodologies sur mesure pour répondre aux problématiques des clients (Design thinking, Lean six sigma) - Animer et organiser des ateliers afin d'auditer, simplifier et optimiser des processus - Diffuser la culture de l'optimisation/simplification des processus et la démarche de transformation au sein de l'administration Pour la première année d'exercice, vous participerez, au sein des équipes de l'AMC, aux missions d'appui à la transformation du service d'infrastructure de la défense (SID) notamment à son unification avec et la direction des territoires, de l'immobilier et de l'environnement (DTIE), projet majeur pour le ministère des Armées. Description du profil : De formation supérieure Bac +4/5 (master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur) en stratégie d'organisation, d'innovation, de management, vous avez au minimum 4 ans d'expérience en accompagnement d'organisations privées (entreprises, cabinets de conseil) ou publiques souhaitant se réinventer dans leurs processus et/ou se transformer. Vous connaissez les méthodologies de management de projet et de résolution de problèmes (design thinking, lean six sigma.). De nature autonome et rigoureuse, vous savez travailler en équipe et avez des bonnes capacités d'adaptation aux clients.