APEN Sécurité Privée recrute un.e « Contrôleur.se de gestion » pour son siège social basé à Villeneuve d’Ascq (59). Placé.e sous la responsabilité de la Direction Financière, vous interviendrez en appui de la performance économique de l’entreprise et contribuerez activement au pilotage stratégique et opérationnel du groupe. Votre mission • Élaborer, suivre et analyser les tableaux de bord financiers et opérationnels • Réaliser le reporting financier mensuel à destination de la Direction Générale • Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et des révisions budgétaires • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, alerter et proposer des actions correctrices • Contribuer à la fiabilisation des données comptables et analytiques • Participer au suivi des indicateurs de rentabilité des contrats (marchés publics et privés) • Contrôler, faire évoluer et créer les procédures internes comptables et RH en collaboration avec la Direction Financière, dans une démarche d’amélioration continue et de sécurisation des process • Mettre en place et faire évoluer les outils de contrôle de gestion • Être en lien étroit avec les équipes opérationnelles, RH, commerciales et comptables pour un suivi global de la performance • Participer à des projets transverses d’optimisation ou de digitalisation des processus financiers Rémunération • 2800 € à 3300 € brut mensuel selon expérience Avantages APEN • Tickets restaurant • Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) • Mutuelle entreprise • 1% patronal • Participation à hauteur de 50 % de l'abonnement transport en commun • Horaires flexibles • Télétravail possible (1j/sem) • Perspectives d’évolution Contrat • Temps plein (35 heures / semaine - Du lundi au vendredi) • CDI Process de recrutement • Présélection des candidatures sur CV • Deux entretiens en présentiel (N+1 et N+2) • Intégration selon disponibilités du.de la candidat.e retenu.e Nous sommes prêts à prendre le temps nécessaire pour trouver la personne idéale qui saura non seulement répondre aux exigences du poste, mais aussi s'intégrer harmonieusement à notre culture d'entreprise et contribuer à notre croissance sur le long terme.