En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amené à mettre en œuvre les activités d'accompagnement social individuel, collectif, de soutien à la parentalité, d'insertion professionnelle, de l'accès aux droits et à la santé et du relogement par : * Accueillir et accompagner des femmes en démarche d'émancipation des violences sexistes et sexuelles * Déconstruire auprès des victimes les violences et aider à la compréhension du système agresseur/prostitutionnel. * Prendre en compte et en charge les conséquences des violences sur la santé physique et psychique. * Proposer un accueil et un soutien spécifique aux enfants victimes et/ou co-victimes des violences. * Participer à la mise en place d'un réseau de partenaires spécifiques et adaptés. * Participer à la mise en œuvre d'actions de groupe à visée sociale, éducative et pédagogique. * Rendre compte de l'activité : actualiser des bases de données, produire des écrits professionnels, participer à la rédaction des bilans d'activité. * Actualiser vos connaissances concernant les politiques publiques du secteur sanitaire et social. * Veiller à la transmission de toute information utile et nécessaire à la Cheffe de service et au reste de l'équipe. Vous avez un diplôme d'Assistant social / CESF ou Educateur spécialisé. Rigueur, adaptabilité, mobilité, capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et relationnelle sont des prérequis, ainsi que l'esprit d'initiative, d'équipe et le sens de l'organisation. Une expérience dans l'accompagnement social et éducatif est exigée, ainsi que des connaissances des problématiques liées aux violences, en particulier les violences faites aux femmes, ainsi que des problématiques d'exclusion et de précarité. Permis B souhaité. Rémunération selon grille de salaire de la convention collective CCN 66. Avantages : * Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% et du Vélib à 100%. * Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative. * Titres restaurants. * 18 jours de congés trimestriels ouvrés accordés, ainsi que 5 semaines de congés payés. * Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels.