Descriptif du poste: Notre client est un cabinet d’expertise comptable, en pleine croissance en région Toulousaine. Ils accompagnent une clientèle diversifiée de TPE, PME et professions libérales. Il est composé d'une équipe dynamique à taille humaine tout en faisant partie d’un groupe qui offre des possibilités d’évolution interne, de développer des expertises métiers et de s’épanouir dans un cadre de travail qui privilégie le collectif et la bonne humeur. Vos missions : En tant que Chef de Mission en expertise comptable h/f, vous intervenez à la fois sur des missions opérationnelles et managériales. Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille clients, tout en assurant la supervision d’une équipe de collaborateurs comptables. Vos principales responsabilités : * Gérer et développer un portefeuille de clients variés (révision, clôture, liasses fiscales, conseil). * Encadrer, animer et accompagner une équipe d’un dizaine de collaborateurs * Organiser et superviser les travaux comptables de l’équipe. * Être garant de la qualité technique et du respect des délais. * Participer à la montée en compétences des collaborateurs. * Accompagner les clients dans leur gestion, leur développement et leurs problématiques fiscales ou juridiques simples. * Participer à l’amélioration interne du cabinet (process, outils, bonnes pratiques). Profil recherché: Vous êtes de formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA…) et vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) en cabinet d’expertise comptable. Vous avez idéalement une première expérience en animation d’équipe ou une forte appétence pour la supervision. Votre autonomie, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront les clefs de la réussite sur ce poste. Vous appréciez le travail d'équipe, vous avez envie d’un nouvel élan professionnel et de mettre vos compétences au profit d’un cabinet qui saura reconnaître vos qualités, alors transmettez-nous votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité. Avantages : * RTT * Tickets restaurant * Mutuelle (prise en charge employeur à 90%) * Prévoyance * Prime d'assiduité