Descriptif du poste: VOS MISSIONS :   * Recueillir, qualifier et formaliser les besoins des utilisateurs. * Concevoir les évolutions du logiciel en réponse aux attentes métier et aux retours terrain. * Rédiger les user stories et, si nécessaire, les spécifications fonctionnelles détaillées. * Animer les rituels agiles : daily meeting, backlog refinement, sprint planning, sprint retrospective * Piloter le développement itératif des solutions (applications, sites, logiciels). * En binôme avec le lead développeur, planifier et suivre les développements réalisés lors des sprints. * Organiser et superviser les phases de tests fonctionnels et recueillir les retours utilisateurs. * Assurer la validation et les tests des développements avant mise en production. * Réaliser les démonstrations produit et communiquer sur les évolutions auprès des utilisateurs. * Former les utilisateurs * Assurer le support fonctionnel et organiser le traitement des anomalies. * Suivre l'adoption des nouvelles fonctionnalités et les ajustements nécessaires. * Effectuer une veille sur les tendances du marché pour proposer des évolutions pertinentes. * Assurer la coordination entre les équipes internes, les partenaires et les utilisateurs finaux. Profil recherché: Rejoignez l’Innovation dans la Santé en tant que Product Owner ! Vous êtes passionné(e) par le monde des startups et souhaitez avoir un impact concret dans le secteur de la santé ? Voici votre opportunité de rejoindre une startup dynamique et innovante, où votre expertise donnera du sens au projet ! Ce que nous recherchons : * Un(e) Product Owner expérimenté(e) avec au moins 2 ans en gestion de produits et collaboration avec des équipes de développeurs * Autonome, créatif(ve) et doté(e) d’une excellente communication orale et écrite * Capable de s’adapter rapidement et de proposer des solutions innovantes * Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) pour mener à bien nos projets ambitieux * Maîtrise des outils comme Azure DevOps ou Jira, ainsi que Figma ou Whimsical ✨ Ce que nous offrons : * Un CDI dès que possible avec une flexibilité en télétravail ponctuel * Un environnement stimulant et bienveillant où votre contribution fait la différence * Un forfait cadre de 218 jours par an pour une articulation vie pro/perso optimale Si vous partagez nos valeurs, que vous souhaitez relever des défis passionnants et faire partie d’une aventure à la pointe de l’innovation, envoyez-nous votre candidature (CV + LM) en précisant votre disponibilité et vos attentes salariales  Relevez le défi avec nous et participez à la révolution de la santé !