Talent Acquisition Manager F/H - Développement des RH (H/F)

Talent Acquisition Manager F/H - Développement des RH (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT

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Offre n° 8748548
Talent Acquisition Manager F/H - Développement des RH (H/F)

92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy

Publié le 26 juin 2025

Descriptif du poste: Ce que nous allons faire ensemble ? Vous serez rattaché·e à l’équipe Recrutement France, pilotée par Amélie. En tant que Talent Acquisition Manager F/H, vos missions consisteront à : * Proposer une excellente expérience candidat ; * Chasser les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux ; * Rédiger et diffuser nos offres d'emploi ; * Piloter l'intégralité du processus de recrutement : de l'analyse à la sélection des CV, aux entretiens, des propositions d'embauche à l'intégration des candidats ; * Réaliser des reportings réguliers à la direction ; * Développer notre marque employeur auprès des écoles en collaboration avec nos campus managers ; * Participer au développement de la notoriété de l'entreprise (en interne et en externe) : organiser et participer à des événements candidats et collaborateurs, formations en soirée, BBL, ateliers techniques... ; * Promouvoir notre politique de cooptation.  Ce que nous avons à vous offrir ? En complément de vos principales missions, vous pourrez : * Bénéficier de notre dispositif de mentoring ; * Être force de proposition pour contribuer à l’enrichissement de notre marque employeur ; * Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion ; * Bénéficier de notre organisation du travail hybride pour un bon équilibre vie pro / vie perso. Ce qui nous différencie ?  * Un environnement inclusif et bienveillant où chaque talent est valorisé ; * Une équipe soudée portée par l’innovation, l’expertise et une ambiance conviviale ; * Une mission qui a du sens : nous allions technologie et responsabilité sociétale pour un impact positif sur notre monde. Profil recherché: Qui êtes-vous ? * Diplômé·e d'un BAC+4/5, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement IT ; * Vous êtes motivé·e et passionné·e par le recrutement ; * Votre esprit d'initiative, votre ténacité et votre goût du challenge seront fortement appréciés ; * En raison de nos projets orientés à l’international, la maitrise d’un anglais courant est fortement appréciée.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

VISEO


Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance. Rejoindre VISEO c’est aussi profiter d’un état d’esprit qui met en avant l’innovation, le partage, l’expertise, le dynamisme et la bonne humeur. En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la di

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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