Descriptif du poste: En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous aurez pour responsabilités principales (liste non exhaustive) : * Identifier et qualifier les consultants pour nos projets. * Collecter des références professionnelles. * Rédiger des synthèses de présentation des candidats. * Négocier les tarifs journaliers des consultants. * Assurer le suivi et communiquer sur l’avancement des recherches. * Publier des offres d'emploi et rechercher des candidats via différents canaux (outils internes, sourcing, cooptation, etc.). * Maintenir à jour la base de données et les outils internes en respectant nos procédures qualité.   Profil recherché: * Niveau Bac + 3 minimum. * Excellent relationnel, avec la capacité à vous adapter à différents interlocuteurs. * Motivation, curiosité et autonomie sont des qualités essentielles. * Votre réactivité, votre sens de l’engagement et du travail en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. * La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est un plus. Rémunération : * 30K€ + variable de 300€ par placement (variable non plafonné). * Poste basé à Boulogne-Billancourt.   Avantages : * Tickets restaurant. * Prise en charge des transports en IDF à hauteur de 50%. * Mutuelle et prévoyance. * Plan d'intéressement.