Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d'esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d'esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position En tant que Responsable Sourcing Stratégique, vous opérez pour notre usine de Belfort. Avec la contribution et le soutien des parties prenantes concernées au sein de l'entreprise, vous êtes le/la contributeur(trice) clé pour la chaîne d'approvisionnement,l' EHS, la qualité, la livraison à temps, ainsi que la gestion de la déflation en collaboration avec les parties prenantes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :***Soutenir le processus de budgétisation des achats. * Mesurer l'utilisation des données de base, développer, définir et exécuter des plans d'action pour maximiser leur utilisation. * Fournir des KPI à l'équipe d'approvisionnement indirect, conformément aux cycles de revue opérationnelle. * Soutenir les initiatives de réduction des coûts structurels et transversales. * Développer, classer et segmenter les fournisseurs indirects pour créer un panel mondial ainsi qu'un panel cible avec les responsables achats stratégique Indirect. * Aligner la nature des dépenses indirectes avec la fonction Finance pour disposer d'une définition complète des dépenses dans toute l'entreprise. Vos responsabilités principales sont les suivantes : 1 - Approvisionnement stratégique***Définir les stratégies des commodités pour l'usine de Belfort, le panel cible des fournisseurs et le plan d'action pour développer une base d'approvisionnement fiable, durable et compétitive, en lien avec les parties prenantes/clients internes. * Coordonner avec l'équipe d'approvisionnement indirect et évaluer les opportunités de réduction de coûts. * Étudier constamment le marché pour obtenir des informations, des analyses comparatives et le développement de fournisseurs nouveaux ou existants sur un périmètre local ou mondial. Distribuer l'information aux parties prenantes. * Initier ou participer à des programmes de réduction des coûts basés sur l'évolution des capacités et de la configuration de la chaîne d'approvisionnement. 2 - Gestion des données et Amélioration continue***Fournir des KPI, un budget et des données utilisables pour les responsables de sites indirects et les responsables achats stratégique indirects. * Construire, définir, mettre en œuvre des outils et des processus standardisés pour optimiser le reporting des sites. * Structurer les dépenses par nature pour optimiser les stratégies d'achats et les plans d'actions. * Développer une perspective financière d'approvisionnement pour développer la maturité de l'équipe indirect. 3 - Autorité***Définir et exécuter les stratégies d'achats sur les commodités du périmètre de l'Usine de Belfort. * Définir et développer le panel cible. * Définir le cadre contractuel de Target Panel et gérer les contrats. * Relation avec les fournisseurs via la gestion de la relation fournisseur (SRM). * Veto sur l'utilisation de fournisseurs en dehors du panel cible validé. * Proposer des initiatives de réduction des coûts. * Proposer et diriger des actions d'amélioration de la qualité des données. Profile Compétences/Expériences requises :***Minimum 3 ans d'expérience professionnel