Descriptif du poste: Rattaché au directeur technique et travaux, vous aurez comme principale mission la mise en place d'un pôle méthodes au sein de l'entreprise :- Intervenir dès la phase d'appel d'offres pour optimiser les coûts et les délais de chaque projet.- Garantir la faisabilité technique et la préparation de chaque projet.- Planifier les méthodes de construction tout au long des projets et les adapter face aux imprévus.-Encadrer un dessinateur méthodes et faire grossir l'équipe méthode (recrutements prévus à moyen terme)- Participer à la mise en place d'un pôle méthodes au sein de la société. Le poste est basé au nord de la Roche sur Yon, pas de déplacements à prévoir (sauf très occasionnels) La rémunération est articulée autour :-D'un fixe calculé en fonction de votre expérience sur 12.3 mois-D'avantages liés à l'entreprise et au poste : primes d'intéressement Ticket restaurant, chèque Cadhoc... Pourquoi postuler ? Mise en place d'un pôle méthodes, process à mettre en place, valeurs familiales, impact RSE. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure dans le secteur du bâtiment (Bac+3/+5), vous possédez une expérience minimum  de 5 ans en tant qu'ingénieur/technicien méthodes au sein d'une entreprise générale. Vous êtes autonome et proactif et souhaitez relever un nouveau challenge dans la construction d'un pôle méthodes.Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Emilie prend en charge votre candidature :- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche !