Description du poste : Partnaire Recrutement Centre Ouest recherche pour son client, un groupe leader sur le marché des produits surgelés dans l'agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de maintenance F/H en CDI. Le contrat est un 28h00/semaine du samedi au lundi. Notre client se distingue par ses exigences en matière de goût, de qualité nutritionnelle, de variété, et de respect de l'environnement. Pourquoi les rejoindre ? Pour les croissants à la pause-café, l'excellente ambiance sur le site, l'environnement de travail propre et le développement des compétences de chacun des collaborateurs ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour intégrer une équipe composée de 9 personnes. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions sont les suivantes : -Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements et machines de production -Réaliser des opérations de maintenance préventive sur divers équipements -Intervenir rapidement en cas de panne, identifier les causes et réaliser les réparations mécaniques et électriques nécessaires -Adapter les équipements aux impératifs de production et aux évolutions réglementaires -Contribuer à l'installation de nouveaux équipements. 28h/semaine Rythme : 1 semaine du matin 6h-16h / 1 semaine de l'après-midi 11h-21h / 1 semaine de nuit 20h-5h Description du profil : Vous possédez une expertise en électrotechnique (spécialité électricité et pneumatique) et une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un sens des responsabilités et une capacité d'anticipation. Un état d'esprit constructif est indispensable pour réussir à ce poste. Enfin, aimez travailler dans la bonne humeur et apprendre tous les jours ? Alors ne cherchez plus et postulez ! -Rémunération annuelle brute /13 mois (1 900EUR brut / mois) - -Heures supplémentaires majorées à 25% -Indemnité transport -Prime Habillage -Indemnité de panier de jour -Indemnité de panier de nuit -Majorations des heures de nuit : 25% -Majorations des heures de dimanche : 50% -Prime par dimanche travaillé -Intéressement et participation -Mutuelle et prévoyance -CET / PERCO / PEE -CSE : chèque vacances, chèque noël, carte cadeau, billetterie... -Formations tous les ans, avec opportunités d'évolution -5 semaines de CP