Descriptif du poste: Participer au développement des formations en travail social au niveau territorial * Coordonner les activités pédagogiques du site en lien avec la Directrice adjointe du CFA du travail social et le coordinateur territorial ; * Mettre en place les enseignements liés aux formations dispensées sur le site délocalisé en lien avec le référentiel de formation : définition des objectifs, animation de contenus pédagogiques en collaboration avec l’équipe pédagogique et le coordinateur du territoire ; * Accompagner les alternants au cours de leur formation : prise en charge du suivi pédagogique complet des "promotions ", du suivi des périodes de formation pratique, préparation aux épreuves de sélection et de certification ; * Créer, maintenir et renforcer des liens avec les employeurs et l’ensemble des partenaires sur le territoire concerné ; * Participer à la vie de l'organisme de formation, aux activités de formation continue, à la programmation de forum – IRTS de Lorraine ; * Assurer une veille pédagogique et règlementaire et mise à jour des connaissances. Assurer le bon fonctionnement du site, en lien avec tous les services supports * Piloter le bon déroulement des cursus de formation, de l’accueil à la mise à disposition des salles de cours et matériels nécessaires * Représenter la Direction IRTS auprès des interlocuteurs locaux * Réaliser un reporting régulier à la Direction adjointe du CFA Profil recherché: COMPETENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES : * Connaissance de la législation relative à l’apprentissage ; * Capacité à concevoir un projet de formation avec l'équipe pédagogique et des enseignements en fonction des objectifs visés et de la progression pédagogique des filières et dispositif concernées ; * Intérêt pour la pédagogie des adultes, de l'animation de groupe et de l’accompagnement individualisé ; * Aptitude à mettre en œuvre des techniques d'ingénierie de formation ; * Bonne connaissance des métiers du social, des dispositifs de formation, et des débouchés professionnels de ceux-ci mais également des différents établissements / structures / institutions d’accueil et d’accompagnement sur le territoire ; * Sens de la communication, de l’organisation et management d’équipe. DIPLOMES : * Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau 7 * Être titulaire d’un diplôme d’état du travail social au moins de niveau 6. EXPERIENCE : * Justifier de trois années d'expérience professionnelle dans le champ de la pédagogie pour adultes. * Justifier d’au moins trois années d’expérience comme professionnel dans le champ du travail social.