Description : Pour le service des Finances (100%) Missions : Vous assisterez la responsable du service mutualisé des Finances à la préparation des documents budgétaires, au contrôle et au respect des règles budgétaires, comptables et procédures internes. Vous assurerez la suppléance du responsable du service en son absence. Les activités principales : Véritable point d’appui au chef de service, et identifié comme ressource pour le service, vous aurez comme missions principales : - La participation au processus de préparation budgétaire et à l’élaboration des documents budgétaires et comptables - L’accompagnement à la construction et suivi des tableaux de bord et indicateurs administratifs, comptables et financiers (en cas de besoin) - Maitriser les tâches budgétaires et comptables nécessaires au bon fonctionnement du service (bons de commande, engagements, mandatement émission de titres) - Maitriser les opérations comptables de fin d’année et de clôture - Contrôler le suivi des immobilisations et des amortissements, de l’inventaire - Contrôler le suivi des contentieux - Contrôler le suivi des subventions en partenariat avec les services Le travail de l’agent ne se limite pas aux missions décrites ; il pourra lui être confié d’autres missions dans le cadre du poste de travail précis. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire/compétences nécessaires : - Maîtrise de l’environnement territorial - Connaissance fine des procédures administratives - Connaissances en matière de finances publiques, des règles et procédures comptables et budgétaires publiques (Instruction M57) ; la maitrise du logiciel Berger Levrault serait un plus. - Maitrise des outils de bureautique (WORD, EXCEL…) et des outils de communication (messagerie, Internet…) - Capacités rédactionnelles - Encadrer et manager une équipe, en l'absence de la directrice des finances SAVOIR ÊTRE/APTITUDES : - Capacité d’analyse et de synthèse ; - Méthode, rigueur et précision ; - Autonomie ; - Sens de l’organisation - Esprit d’initiative ; - Faire preuve de discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect de la confidentialité des informations traitées ; - Capacité d’adaptation et de travail en équipe, capacité à rendre compte CONTRAINTES D’EXERCICE : Disponibilité et horaires flexibles (pics d’activité liés aux échanges budgétaires et aux conseils) Horaires : Du lundi au vendredi, répartis sur 4,5 jours, avec une demi-journée libre au choix le mercredi ou le vendredi après-midi. CONDITIONS D’EMPLOI : Recrutement en catégorie A (Attaché territorial) ou B (Rédacteur territorial) en fonction du profil - Qualification : Expérience très fortement recommandée en comptabilité publique - Motif de la vacance d’emploi : cdd renfort - Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de renouvellement - Salaire : A définir selon profil - Diplômes : Bac +3 avec expérience ou bac +5 débutant accepté