Descriptif du poste: Votre mission : faire grandir notre activité RH par votre talent commercial En tant que Responsable du développement commercial-Offre RH, votre objectif est clair : générer du chiffre d’affaires en identifiant de nouveaux clients, en valorisant nos offres RH à forte valeur ajoutée, et en pilotant les projets avec exigence et engagement. Vous êtes un moteur de croissance autant qu’un partenaire stratégique pour nos clients. Ce que vous ferez au quotidien : Vous construisez et déployez une stratégie commerciale ambitieuse en collaboration directe avec le dirigeant. Vous détectez les opportunités du marché, activez votre réseau, ciblez les bons interlocuteurs et positionnez nos expertises RH là où elles font la différence. Vous assurez une prospection efficace et ciblée, comprenez rapidement les besoins des entreprises et transformez ces enjeux en solutions concrètes. Vous rédigez des propositions personnalisées, menez les négociations et assurez la signature de missions porteuses de valeur. Vous accompagnez vos clients sur la durée : vous suivez les projets livrés, veillez à leur satisfaction, identifiez les leviers de fidélisation et détectez de nouvelles opportunités de collaboration. Vous êtes un partenaire, pas un simple fournisseur. Vous coordonnez les ressources internes et externes nécessaires à la réussite des missions, en lien avec nos consultants, partenaires, pour garantir qualité et réactivité. Enfin, vous pilotez votre performance via des outils CRM, des KPIs précis et un reporting régulier. Votre capacité d’analyse vous permet d’ajuster votre approche commerciale et de partager vos résultats avec l’équipe. Profil recherché: Le profil que nous recherchons : Vous avez une solide expérience du développement commercial B2B, idéalement dans les domaines du conseil, des RH ou de la formation. Vous connaissez les cycles de vente complexes, savez vendre des prestations de service et créer des relations durables avec des décideurs. Bras droit du dirigeant, vous êtes proactif(ve), orienté(e) résultats et autonome dans l’action. Vous possédez une excellente aisance relationnelle, à l’écrit comme à l’oral, et vous savez convaincre avec tact et précision. Vous aimez construire, ajuster, tester de nouvelles approches. Vous êtes à l’aise avec les outils CRM, les réseaux sociaux pros, le digital et les logiques de marketing relationnel. L’IA et les nouvelles tendances ne vous font pas peur — au contraire, elles vous inspirent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous voulez évoluer dans un environnement à taille humaine, exigeant mais bienveillant, où vos idées comptent vraiment. Parce que vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie, sans jamais perdre de vue la performance. Et parce qu’Angers, entre dynamisme économique et douceur de vivre, est l’endroit idéal pour concilier ambition pro et qualité de vie. Envie de passer à l’action ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Ensemble, donnons un nouvel élan aux RH ! »