Descriptif du poste: Missions principales : * Assurer à la fois le rôle de coach et de facilitateur, en coordonnant et en motivant les équipes pour atteindre leurs objectifs. * Favoriser la cohésion du groupe, élément crucial pour garantir la réussite des projets ainsi que la satisfaction des métiers du secteur bancaire et assurantiel. * Veiller au suivi des étapes de production ainsi qu’à la productivité de l’équipe, tout en appliquant la méthodologie agile/scrum. * Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes (internes et externes), notamment avec le Product Owner, ainsi qu’avec les métiers spécifiques à la banque et à l’assurance. * Anticiper et résoudre les éventuels points de blocage du projet, tout en apaisant les tensions éventuelles pour garantir un environnement de travail serein. * Maintenir des équipes à taille humaine (dix personnes maximum) pour garantir une communication fluide, une forte implication de chacun ainsi qu’une collaboration efficiente. * Rédiger et présenter des rapports d’avancement détaillés et organiser des réunions spécifiques pour garantir la transparence du travail effectué. * Accompagner la montée en compétences des équipes en matière de méthodes agiles et jouer un rôle de référent auprès des équipes techniques. Profil recherché: De formation école d’ingénieur – bac +5, le Scrum Master doit posséder d’excellentes connaissances techniques. Très sociable et souriant, il a un sens de la communication accru et un dynamisme à revendre. C’est aussi un excellent pédagogue ; réactif, il sait garder son sang-froid en situation de forte pression. Il se doit également d’être humble, car il n’est en aucun cas le chef, mais un membre à part entière et égal de l’équipe. L’empathie et l’écoute des autres sont les qualités principales d’un bon Scrum Master, pouvant justifier d’une expérience réussie dans le secteur banque / assurance.