Descriptif du poste: En tant que Directeur, vous : * Déployez le plan stratégique et accompagnez le développement des ressources nécessaires (dons, legs, partenariats, mécénat). * Encadrez une équipe salariée de 6 personnes et animez un réseau de 9 bénévoles, experts ou délégués de terrain. * Supervisez les grands volets de l'activité : communication, fundraising, vie associative, animation de réseau, coordination des projets, gouvernance. * Êtes le garant du bon fonctionnement administratif, budgétaire et comptable de la structure. * Représentez l'organisation auprès des partenaires institutionnels, agences de communication et médias, autres associations caritatives, etc.   Vos principales responsabilités seront notamment : Développement & rayonnement * Élaborer et piloter la stratégie de collecte de fonds (print & digital). * Développer la notoriété et l'image de la structure : piloter la politique de communication multicanal (site internet, réseaux sociaux, newsletter, revues, événements, relations externes...). * Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers. * Entretenir les relations avec les grands donateurs et partenaires (rencontres, soirées, visites.). Gouvernance et Gestion * Préparer et participer aux instances politiques de l'association (Conseil d'administration, Assemblées générales), et assister le conseil d'administration. * Co construire, mettre en œuvre puis suivre le plan stratégique. * Suivre la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances, et piloter la trésorerie. * Superviser les projets financés (environ 35 chantiers/an). Management & développement des ressources humaines * Dimensionner l'équipe salariée et bénévoles en fonction des objectifs à atteindre. * Recruter, encadrer, faire monter en compétence les collaborateurs. * Animer et fédérer les équipes. * Dynamiser les réseaux de bénévoles terrain et d'expertise. Libéralités et relations donateurs * Définir et mettre en œuvre la politique liée aux dons et legs. * Définir et assurer la mise en œuvre de la politique de libéralités et de leur délivrance. * Assurer le suivi juridique et comptable, en lien avec les notaires et services spécialisés.   Conditions * CDI - Temps plein - Poste basé à Paris (8e). * Disponibilités ponctuelles en soirée et certains week-ends (événements, visites de chantier, rencontres diocésaines.). * Rémunération selon profil et expérience. Profil recherché: * Expérience confirmée en direction de structure, gestion associative ou pilotage de projets complexes. * Leadership et compétences managériales robustes et reconnues. * Compétences solides en gestion budgétaire, droit associatif, gouvernance. * Maîtrise des techniques de fundraising / collecte de fonds. * Excellent relationnel / intelligence de situation / capacité d'animation et de développement de réseaux. * Excellente maîtrise des enjeux de communication / capacités rédactionnelles. * Vision globale / capacité d'analyse / pédagogie / éthique, rigueur et exigence. * Appétence forte pour les enjeux patrimoniaux, ecclésiaux et sociaux. * Connaissance du fonctionnement de l'Église catholique est un véritable atout.