Dans le cadre d'une création de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : - Identifier les besoins de vos prospects et clients, - Mettre en place des actions de prospection efficaces, - Traitement des demandes clients via les multicanals - Proposer des solutions de financement et des services additionnels, - Estimer et négocier la reprise des véhicules repris en concertation avec le responsable VO, - Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, - Assurer le suivi administratif commercial, - Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain - Veille concurrentielle : tendance des prix et stratégie de positionnement Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos) Les raisons de nous rejoindre : - un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe + variable entre 29k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client), - Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations -Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphoneNous recherchons un tempérament "commerçant" avant tout, capable d’allier la passion automobile à une rigueur administrative exemplaire. Ce qui fera la différence : - Le sens du commerce : Jeune diplômé ou avec une première expérience (1 à 2 ans), vous maîtrisez les étapes de la vente, de la découverte des besoins jusqu'à la livraison. - L’agilité multimarque : Passer d’une citadine à un SUV premium ne vous fait pas peur. Votre curiosité vous permet de connaître rapidement les points forts de chaque modèle sur notre parc. - Un état d’esprit : Vous êtes autonome, ultra-organisé dans vos relances et possédez un dynamisme communicatif. Pour vous, la ponctualité est la base de la relation client. Pourquoi vous ? Parce que vous aimez les challenges, que vous avez la culture du résultat et que vous cherchez un environnement où votre polyvalence sera un véritable atout. Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Marie du Service RH pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le responsable VO, monsieur Jeremy BORTOLUSSI, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !